Глобал Стаф Ресурс отзывы. Мошенник или нет?
Другие названия: GSR;Global Staff Resource
Телефон: +7 (495) 215-15-29
Сайт: global-staff.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Кадровые агентства
Регионы работы: Москва, Московская Область, Владимир, Санкт-Петербург, Воронеж, Брянск, Уфа, Екатеринбург, Нижний Новгород, Самара, Калуга, Иваново, Ульяновск,
Просмотры: 68498
Описание деятельности:
Телефон: +7 (495) 215-15-29
Сайт: global-staff.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Кадровые агентства
Регионы работы: Москва, Московская Область, Владимир, Санкт-Петербург, Воронеж, Брянск, Уфа, Екатеринбург, Нижний Новгород, Самара, Калуга, Иваново, Ульяновск,
Просмотры: 68498
Описание деятельности:
Любой организации, независимо от того маленькая она или крупная, «ООО» или «ОАО», невольно приходится решать производственные задачи. – Это в свою очередь большая трата времени, которая может негативно сказаться на Вашем производстве. Global Staff Resource – профессионал в сфере предоставления широкого спектра услуг. Многолетний опыт позволяет нам в сжатые сроки вернуть необходимые процессы в нужное русло. На сегодняшний день компания имеет свои официальные представительства в более чем пятидесяти городах Российской Федерации и постоянно расширяется.
Отзывы о компании «Глобал Стаф Ресурс» Всего: 160
17.07.2014
Автор:
Аноним
, г. Москва
ни каких положительных сторон там нет...»
самая стрёмная контора в которой я работал ни каких условий люди живут в бараках питание отстой я собак так не кормлю как там кормят людей работа хуже чем в концлагере люди умирают прямо на рабочем месте и это не преувеличение а этому бародатому %удалено% жинжикову на всех пох ещё приедут...»
25.06.2014
Автор:
Анастасия
, г. Москва
Компания очень хорошая. Сначала было как-то страшновато ехать в другой город, ведь столько всего пишут и передают. Но решила рискнуть и поехала, единственным минусом на тот момент было то, что ехать за свой счет, но по сравнению с зарплатой, которую я там получила-это не страшно. Приехала, меня оформили, все приветливые...»
нет...»
23.06.2014
Автор:
Татьяна
, г. Москва
Огромное спасибо всем сотрудникам ГСР. Который помогли с работой. Живу в Ульяновске, обратилось туда в их представительство и поехала в Москву на заработки, отправили в офис на Сокол, на вакансию кассир. Приехали девочки оформили, рассказали по работу, дали направление. и отправили в общежитие Подрезково. Да конечно общага не отель который...»
Нет...»
21.06.2014
Автор:
Александр
, г. Москва
20.06.2014
Автор:
GSR
, г. Москва
Добрый день! Очень досадно читать такие необъективные отзывы. Постараюсь ответить по каждому пункту отдельно: 1. Всех сотрудников уведомляют о том, что для получения копии трудового договора необходимо обратиться к администрации общежития и заказать её. В течение недели она будет передана на руки сотруднику. 2. Заработная плата начисляется один раз в...»
Если возникают проблемы, Вы всегда можете обратиться в отдел качества [email protected] и мы Вам поможем....»
15.06.2014
Автор:
инкогнито
, г. Московская Область
В любое время приезжайте и вас устроят...текучка страшная...это из плюсов!...»
Заполнял в офисе на Балтийской 13 удовой контракт, на руках ни одного экземпляра, работаете на свой страх и риск. Первый день на заводе LG не оплачивается, хотя работаешь полный день (завод перечисляет компании gsr за каждый час вашей работы!). Отношение сотрудников ИТР, ни как не назовешь, кроме как- поху.....ческим! Ни...»
08.05.2014
Автор:
GSR
, г. Москва
08.05.2014
Автор:
GSR
, г. Москва
Уважаемый Денис! Спасибо за Ваш отзыв. Постарайтесь связываться перед поездкой с сотовым оператором, и узнавать попадает ли ваш телефон в роуминг, и что следует сделать, чтобы избежать больших трат на звонки....»
Пожалуйста, обращайтесь со всеми возникающими проблемами и вопросами по этому адресу: [email protected]...»
08.05.2014
Автор:
GSR
, г. Москва
Уважаемый Иван! К сожалению не всех сотрудники могут попасть работать на завод на прямую. И люди, проживающие вблизи данного объекта, и в городах которые Вы описали, имеют не очень высокую оплату труда, поэтому они прибегают к вахтовому методу работы. Работая вахтовым методом, они могут быть уверенным в том, что они...»
Нет...»
