Глобал Стаф Ресурс отзывы. Мошенник или нет?
Другие названия: GSR;Global Staff Resource
Телефон: +7 (495) 215-15-29
Сайт: global-staff.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Кадровые агентства
Регионы работы: Москва, Московская Область, Владимир, Санкт-Петербург, Воронеж, Брянск, Уфа, Екатеринбург, Нижний Новгород, Самара, Калуга, Иваново, Ульяновск,
Просмотры: 68502
Описание деятельности:
Телефон: +7 (495) 215-15-29
Сайт: global-staff.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Кадровые агентства
Регионы работы: Москва, Московская Область, Владимир, Санкт-Петербург, Воронеж, Брянск, Уфа, Екатеринбург, Нижний Новгород, Самара, Калуга, Иваново, Ульяновск,
Просмотры: 68502
Описание деятельности:
Любой организации, независимо от того маленькая она или крупная, «ООО» или «ОАО», невольно приходится решать производственные задачи. – Это в свою очередь большая трата времени, которая может негативно сказаться на Вашем производстве. Global Staff Resource – профессионал в сфере предоставления широкого спектра услуг. Многолетний опыт позволяет нам в сжатые сроки вернуть необходимые процессы в нужное русло. На сегодняшний день компания имеет свои официальные представительства в более чем пятидесяти городах Российской Федерации и постоянно расширяется.
Отзывы о компании «Глобал Стаф Ресурс» Всего: 160
22.10.2013
Автор:
Ольга
, г. Москва
Ничего хорошего...»
Красиво все пишут представители компании, но на деле все не так. Зарплату лучше не ждите, получите неизвестно когда.... Менеджеры не компетентные, на вопросы не отвечают, общаются как с рабами, к тому же и меняются каждые две недели...соответственно понимаете о какой организации работ можно говорить, вновь пришедший не отвечает за слова...»
10.10.2013
Автор:
GSR
, г. Москва
Уважаемая Елена! Нет не предел. Увеличение заработной платы рассматривает достаточно часто, если с объекта идёт увеличение ставки соответственно и Вам тоже увеличивается. Так же не забывайте про акции которые периодически проводятся. Карьерный рост есть и зависит от Вас самой, если себя проявляете то возможность и до старшей смены, и до...»
gsr-rabota.ru/events/ Вся подробная информация на сайте...»
10.10.2013
Автор:
Ольга
, г. Москва
09.10.2013
Автор:
Елена
, г. Москва
09.10.2013
Автор:
GSR
, г. Москва
09.10.2013
Автор:
GSR
, г. Москва
Уважаемая Елена! Будьте Любезны сообщить Ф.И.О. бригадира, и пожалуйста обратитесь к администратору общежития и напишите служебную записку на данного бригадира, мы непременно рассмотрим данную проблему , чтобы впредь такого больше не было со стороны бригадиров. По вопросу перерыва, на каком объекте Вы трудитесь? Нам нужна полная информация, чтобы проверить все...»
Пожалуйста предоставляйте конкретные данные на каком объекте работаете, кто бригадир. Так как Ваши отзывы очень важны для нас, мы разбираемся с каждой ситуацией. Спасибо...»
08.10.2013
Автор:
Елена
, г. Москва
08.10.2013
Автор:
Елена
, г. Московская Область
Свободный график...»
Сами бригадиры мало чего объясняют, Пока сама к ним не подойдешь. Я когда приехала на первую смену, подошла к бригадиру, спросила куда нужно идти, мне ничего внятного не ответили, она просто ушла, а я сама подходила к работникам и расспрашивала куда мне идти вообще. И от многих работников слышала, что...»
08.10.2013
Автор:
GSR
, г. Москва
Уважаемая Елена! Будьте так любезным указать о каком объекте идёт именно речь. Все бригадиры обязаны вас обучать первое время пока вы только устроились, и после обучения так же если у Вас возникают вопросы, трудности с работой помогать и снова объяснять, чтобы Вы эффективно справлялись с работой. Если возникают подобный случаи...»
Вся информация по работе бригадиров будет передана и со всеми ними будет проведена разъяснительная беседа...»
08.10.2013
Автор:
GSR
, г. Москва
Уважаемая Ольга! Бригадиров подбирает специальный отдел, обычно это те люди которые уже имели опыт работы бригадиром. Если у Вас есть претензии к конкретным бригадиром, то просьба уточнить про каких именно бригадиров идёт речь?! Объект и Ф.И.О бригадиров. Для того чтобы мы могли провести с ним разъяснительную беседу и довести всю...»
Прошу обязательно всегда при претензии или недовольстве к конкретным людям или общежитию указывать личный номер, Ф.И.О. и название общежития и объекта...»
