ГК Айсвел отзывы. Мошенник или нет?
Другие названия: Реал холод;прод тех и много еще;ТД ГК «Айсвел»
Телефон: +7 (925) 002-30-21 +7 (916) 261-62-42
Сайт: icewell.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки
Регионы работы: Москва, Абакан,
Просмотры: 5601
Описание деятельности:
Телефон: +7 (925) 002-30-21 +7 (916) 261-62-42
Сайт: icewell.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки
Регионы работы: Москва, Абакан,
Просмотры: 5601
Описание деятельности:
Если вы хотите приобрести высококачественные замороженные полуфабрикаты оптом от производителя – обращайтесь в ООО «ТД ГК Айсвел». У нас можно купить не только замороженные овощи, но и мясные полуфабрикаты, первые и вторые блюда, разнообразные гарниры и десерты. Подробный перечень предлагаемой продукции можно найти на нашем сайте. Здесь же можно получить исчерпывающую информацию о составе того или иного блюда, стоимости закупок, условиях доставки выбранной продукции и многое другое. У нас можно сделать разовый заказ, а также заключить договор долгосрочного сотрудничества. Дистрибьюторская сеть по всей России позволяет заключать договоры на поставку с потребителями в любом регионе страны. Изготовление полуфабрикатов наших торговых марок осуществляется только из натуральных, свежих ингредиентов специалистами высокого класса. Поэтому блюда, приготовленные из наших полуфабрикатов, ничем не отличаются по качеству от блюд, приготовленных в домашних условиях. Доставка продукции осуществляется на специализированном транспорте.
Отзывы о компании «ГК Айсвел» Всего: 13
15.11.2016
Автор:
Оксана
, г. Москва
Быдлоконтора. Сама про себя в интернете пишет положительные отзывы. Зарплату дают вовремя, её размер настолько велик хватит на носовой платок чтобы утереть слезы....»
Нет официального оформления. Офис дыра, директор быдло и %удалено%, налоги и социалку за вас не платят, проработав пять лет с удивлением узнаете что у вас нет пенсии. А так все отлично, особенно коллектив, бегуют и стучат друг на друга и клянчут деньги в долг потому что ну очень много зарабатывают....»
09.09.2016
Автор:
Аноним
, г. Москва
08.09.2016
Автор:
Аноним
, г. Москва
13.06.2016
Автор:
Игорь
, г. Москва
Не успел разглядеть...»
Был на собеседовании второй раз, за последние 2 года. До сих пор остаётся загадкой, кого, а главное для чего компания ищет сотрудника. Вызвали на собеседование, второй раз подряд за последние 2 года. Как обычно, собеседование закончилось на уровне дирехтора по фамилии Суровнев. Уникальный индивидиум, общающийся в стиле 90-х годов прошлого...»
14.12.2015
Автор:
Валерий
, г. Абакан
производственная компания...»
(удалено), гд на Преображенке, изображает креативного и грамотного руководителя. 1,5 месяца проработал Менеджером по внешним рынкам, т е импорт-менеджером, развивал с "0" вьетнамское, турецкое, египетское направление+ рф. Официально так меня и не оформили. Обещали типа "вот-вот сейчас уже...". Наработал им поставщиков, а он меня тут же и уволил. Заплатил не...»
12.12.2014
Автор:
Аноним
, г. Москва
17.03.2014
Автор:
Аноним
, г. Москва
З/П 2 раза в месяц, своевременно. Гибкое поведение компании на рынке, индивидуальный подход к "стоящим" и перспективным сотрудникам. Очень хороший коллектив по всем структурным подразделениям. Коммерческий директор профессионал - практик знающий каждого клиента компании и структуру работы от а до я......»
з/п серая. Нет корпоративной культуры....»
13.03.2012
Автор:
Аноним
, г. Москва
Зарплату платят своевременно....»
Полностью согласен с предыдущими ораторами. Коллектив - сборище стукачей. Контора зависла в начале 90х, абсолютно не следят за рынком, конкуренция огромная. Система мотивации меняется постоянно, если пришел на одни условия, не факт, что первую зарплату получишь согласно первоначальной договоренности. Руководство мотает нервы, но ничем не помогает, маркетинговая поддержка никакая. Если нет...»
02.11.2011
Автор:
Алексей Суровнев
, г. Москва
нет...»
(удалено) - кретин и быдло (ген.дир. был) На должности руководителя слабо понимает суть происходящего. Вместе с 2-мя братьями Козловыми сводят всю компанию к статусу гоп-конторы. Обман по зп 100%. Постоянная смена сотрудников. Отвратительная атмосфера работы. Изначальная нацеленность на систему невыплат....»