Fashion House отзывы. Мошенник или нет?
Телефон: +7 (495) 651-60-68
+7 (495) 651-60-73
Сайт: fashionhouse.su
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, Московская Область, Санкт-Петербург, , Тула,
Просмотры: 212701
Описание деятельности:
Сайт: fashionhouse.su
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, Московская Область, Санкт-Петербург, , Тула,
Просмотры: 212701
Описание деятельности:
Fashion House ― это сеть магазинов женской и мужской одежды, существующая с 2001 года. За это время компания Fashion Housе успела завоевать сердца миллионов Покупателей и помочь им в создании собственного неповторимого и безупречного образа. В настоящий момент открыто 10 магазинов Fashion Housе, удобно расположенных в крупных торгово-развлекательных комплексах недалеко от столичных станций метро.
Отзывы о компании «Fashion House» Всего: 176
01.09.2014
Автор:
Елена
, г. Москва
Проработала почти 4 мес. Все получалось неплохо, ушла по семейным причинам. Работа нормальная. Бездельничать не давали, соревнование и дисциплина, зато и оплата понятно сколько за что. Кто по характеру подходит и умеет работать, работают годами, из декрета возвращаются. У кого не выходит, тех быстро увольняют, ну не каждый же может....»
Комнату отдыха нужно бы побольше сделать...»
21.07.2014
Автор:
Таша
, г. Москва
11.07.2014
Автор:
Елизавета
, г. Москва
21.06.2014
Автор:
Елена
, г. Москва
положительные впечатления отсутствуют...»
Уважаемые соискатели, не надо идти в эту помойку! Людей разводят, ни за кого не держатся. Берут на работу, обещают золотые горы, на самом деле как подходит дело к концу стажировки, увольняют без объяснения причин. Действительно, очень много менеджеров по персоналу! нелепо когда 7магазинов!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!...»
15.05.2014
Автор:
Карина
, г. Москва
Красивый офис.. И на этом пожалуй все....»
Пришла на вакансию администратор. Вообще уже давно слежу за этой компанией, на протяжении достаточного долгого времени работы в различных компаниях с одеждой, наслушалась от продавцов которые к нам приходили оттуда, что там полная жопа и текучка. Но я не поверила, так как слухам особо не доверяю. Да и все таки...»
07.04.2014
Автор:
ЕЛЕНА
, г. Москва
Можно заработать если попадаются клиенты которых можно в прямом смысле слова крутить на бабки.Есть такие люди которых легко уговорить и раскрутить на большие суммы денег.Самое удивительное,что они платят за это качество такие деньги.Ну когда нужно спустить деньги все равно на что.Вообщем то у тебя % от продаж и ты тупо...»
Жесткая дисциплина,все трясуться за продажи,если продаж нет .то все ходят трясуться и бояться за свое место.Если нужно разберуться в твоей вминяемости,может ты сегодня чего то приняла,ну почему у тебя нет результата.У тебя нет выручки на тебя давит админ,а на админа давит управляющий,а на управляющего давит вышестояшее лицо,которому видимо наплевать ,что...»
02.04.2014
Автор:
Аноним
, г. Московская Область
13.03.2014
Автор:
Наталья
, г. Москва
Не знаю что написать, текучесть сумасшедшая, народ бежит, не выдерживает, это секта по втюхиванию дешёвых тряпок, что то типо того, что стариков обманывают по телеку и втюхивают чудо лекарства, здесь тоже самое. Отзывы здесь накрученные, мужиков в продавцы не берут в ФХ. Конфетки есть, но это всё для заманухи приезжих...»
Заставляют все втюхивать и обманывать покупателей, идёт не идёт всё равно должна продать, если продавать будешь меньше чем другие пару месяцев...уволят без объяснения причин, для этого есть мощьные тренинги и бесплатный психолог, где учат как ты должна плакаться покупателю, если он не купит, то тебе чуть ли не конец, вход...»
19.02.2014
Автор:
Ольга
, г. Москва
Нет. Как ни странно, самое положительное впечатление было услышать, что я собеседование не прошла, по их мнению - к сожалению, по моему мнению - к счастью....»
Не предупредили о тестах. В итоге провела на собеседовании 2 часа и это в рабочее время. Никакого уважения к соискателю. На должность Финансового директора предложили тест на введение чего то в 1 С8. Формирование какого то документа. Во-первых конфигурации 1С у всех разные, часто переделанные от и до, ну и...»
29.01.2014
Автор:
Аноним
, г. Москва
Нацеленность на развитие, мотивация сотрудников, коллектив сильных профессионалов, оплачиваемые обеды, проезд, премии/штрафы справедливы (причем, премии после смены железно закреплены за сотрудником, а штраф можно исправить). Подарки и бонусы по итогам работы. Доплаты за стаж. В общем и целом, все справедливо. Сеть ФХ– это бизнес, созданный приносить деньги (что логично, если...»
1.Физически тяжело первое время, 2.для руководителей нелегко перестроиться с обширного функционала на более узкую зону ответственности за бОльшую зп. (Наш менталитет не всегда понимает суть того, что не всегда нужно делать все за всех и только тогда получить достойное вознаграждение. А можно делать несколько вещей ОТЛИЧНО и за свой профессионализм...»
