ЕВРАЗ отзывы. Мошенник или нет?
Другие названия: Нижнетагильский металлургический комбинат;ООО «ЕвразХолдинг»
Телефон: +7 (495) 363-19-63
Сайт: ntmk.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Металлургия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, , Тула, Новокузнецк, Нижний Тагил, Караганда, Междуреченск,
Просмотры: 55400
Описание деятельности:
Телефон: +7 (495) 363-19-63
Сайт: ntmk.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Металлургия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, , Тула, Новокузнецк, Нижний Тагил, Караганда, Междуреченск,
Просмотры: 55400
Описание деятельности:
ЕВРАЗ является вертикально-интегрированной металлургической и горнодобывающей компанией с активами в России, на Украине, в США, Канаде, Чехии, Италии, Казахстане и Южной Африке. Компания входит в 20-ку крупнейших производителей стали в мире. В 2014 году ЕВРАЗ произвел 15,5 млн тонн стали. Собственная база железной руды и коксующегося угля практически полностью обеспечивает внутренние потребности ЕВРАЗа. Компания входит в ведущий индекс Лондонской Фондовой Биржи FTSE-250. ЕВРАЗ объединяет около 100 000 сотрудников по всему миру. Консолидированная выручка ЕВРАЗа за 2014 г. составила 13 061 млн долл. США, консолидированная EBITDA – 2 325 млн долл. США. Основные направления деятельности ЕВРАЗа: Производство стальной продукции Добыча и обогащение железной руды Добыча угля Производство ванадия и ванадиевых продуктов Торговля и логистика ЕВРАЗ сегодня: Одна из крупнейших вертикально-интегрированных металлургических компаний Один из самых низкозатратных производителей стали в мире Лидирующий производитель стальной продукции для строительного сектора Мировой лидер по производству рельсов Один из крупнейших производителей ванадия в мире Географически диверсифицированный бизнес
Отзывы о компании «ЕВРАЗ» Всего: 27
04.11.2016
Автор:
Дмитрий
, г. Междуреченск
Зарплата выплачивается во время (тьфу, тьфу, тьфу). Конечно не столь великие деньги и хватает по сути лишь на "поддержание штанов). Если и покупать что то вроде холодильника или печки, то или копи или в кредит. Стабильное обеспечение рабочей одеждой. Соц. пакет и льгот...ну да это по сути не их заслуга...шахта...тут...»
Зарплата не соответствует ценам в магазинах. Не повышается...в отличие от инфляции Не закупается новое оборудование. Сокращения. Отсутствует карьерный рост. Не видится дальнейшей перспективы в развитии предприятия....»
12.07.2016
Автор:
Правдолюб
, г. Новокузнецк
Сказать особо не чего...»
КоксохимПроизводство ЕВРАЗ ЗСМК. Когда-же сюда доберётся антикоррупционное управление? В канторе есть место только братьям и сватьям. Так-же в перераспределении средств ( добытых преступным путём и распределением вакансий (за деньги) занимается серый кардинал Королёв. У которого должность сократилась а кабинет и обязанности остались. Кто-же откажется от заветного конвертика с премией? Даже...»
29.02.2016
Автор:
Аноним
, г.
Нет!...»
Высшему руководству абсолютно наплевать на людей которые работают у них, на строну в целом. Прибирают все предприятия в регионе к своим рукам, а потом ликвидируют нещадным обзором. Закрывают градообразующие шахты одну за другой. Уничтожают то что строилось десятки лет. Выбрасывают людей на улицу. Сокращают рабочие места, вынуждают людей работать за...»
17.01.2016
Автор:
Денис
, г.
З/П во время....»
За весь ЕВРАЗ не знаю могу о "ЕвразМеталл Сибирь". Компания позицианирует себя, как крупный холдинг и с эффективным пакетом регламентов, на самом деле управленческий состав дивизиона успешно призывает в кулуарах их не соблюдать подставляя, как компанию, так и весь статус руководителей развивая коррупционность. И проблема глубже в СБ, где пользуясь...»
17.01.2016
Автор:
Денис
, г.
З/П вовремя...»
За весь ЕВРАЗ не знаю могу о "ЕвразМеталл Сибирь". Компания позицианирует себя, как крупный холдинг и с эффективным пакетом регламентов, на самом деле управленческий состав дивизиона успешно призывает в кулуарах их не соблюдать подставляя, как компанию, так и весь статус руководителей развивая коррупционность. И проблема глубже в СБ, где пользуясь...»
12.11.2015
Автор:
Аноним
, г.
Быстро не вспомнить.......»
В Компании отработал больше 10 лет. Начинали с Группы ЕАМ. Пока шло развитие, а это до 2002 года примерно, Президентом был Абрамов, все держал в руках, были традиции, да и кадры были квалифицированные. Ну, а потом начался рок- н-ролл. Как только Абрамович купил пакет. Пришла Ионова со своими "бойцами". Начали...»
19.11.2014
Автор:
Аноним
, г. Москва
З.п. выплачивают в срок, дотация на питание, маленький спорт зал...»
Нет корпоративной культуры, нет системы мотивации, нет индексации з.п. Отношение к сотрудникам как к рабам, большие загрузки. Руководство воспринимает и продвигает по карьерной лестнице только удобных и комфортных людей. Система работы выстроена не эффективно, нет четких целей и движений в будущее. В коллективе очень напряженная атмосфера. Нет сплачивающих мероприятий. Офис...»
21.09.2014
Автор:
Бывший
, г. Москва
Не задерживают ЗП...»
Раньше это была человечная компания. Со своими традициями. Но начиная с 2010г. стали появляться люди из регионов, особенно на руководящих должностях, и все поменялось... ЗП никогда не индексировалась. Компания за последний год в рецессии. Раздуты штаты всевозможных директоров. Текучесть кадров запредельная. С 2013г. сокращали менеджеров. Отчего нагрузка на оставшихся увеличивалась,...»
06.08.2014
Автор:
Имя
, г. Москва
+++++...»
Коваленко Сергей Владимирович, сотрудник дирекции по безопасности бизнеса. Знает и использует методы вербовки людей; вербовки информаторов. Подставляет. Любые разговоры в отношении Ваших знакомых, коллег, бывших работодателей в дальнейшем могут быть использованы против каждого из перечисленных. Прослушивание и передача телефонных разговор, разговоров из квартиры. Сбор компрометирующей информации. Путем шантажей и угроз...»
22.07.2014
Автор:
Аноним
, г. Москва
Нет...»
Хороший офис. Построенный в здании, которое изначально строилось для многоуровневой парковки. Окна не открываются. Вентиляции нормальной нет. Офис находится у черта на куличиках. От метро славянский бульвар порой добираться с пробками 35-40 минут. Нагружают огромным количеством работы из за нехватки сотрудников. Объем работы постоянно растет. Все сидят постоянно до 7-8...»
