Электропривод и силовая электроника отзывы. Мошенник или нет?
Другие названия: "Электропривод и силовая электроника";Компания "Электропривод и силовая электроника";ЗАО "ЭЛСИЭЛ"
Телефон: +7 (495) 721-11-51
Сайт: elsiel.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Машиностроение и оборудование
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 8075
Описание деятельности:
Телефон: +7 (495) 721-11-51
Сайт: elsiel.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Машиностроение и оборудование
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 8075
Описание деятельности:
Компания "Электропривод и силовая электроника" (ЭЛСИЭЛ) более 20 лет успешно работает на рынке силовой электроники и систем автоматизации. Большой накопленный опыт позволяет развивать новые направления, что придает мобильность и снимает ограничения в решении поставленных задач. Это позволяет вести разработки в сжатые сроки и осуществлять интеграцию изделий в существующие технологические процессы на предприятиях. Предприятие сертифицировано по стандарту ISO 9001. Компания "ЭЛСИЭЛ" ориентирована на работу с клиентом и потому учитывает все требования заказчика. При необходимости для повышения качества продукции компания проводит исследовательскую работу и промежуточные испытания, результаты которых тщательно обрабатываются и используются в работе.
Отзывы о компании «Электропривод и силовая электроника» Всего: 12
25.07.2008
Автор:
Сергей
, г. Москва
В компании стабильно платят "белую" зарплату, никого за 3 года не обманули. При собеседовании устанавливается оклад на испытательный срок и на период после испытательного срока. Многие люди приходят и делают очень удивленные глаза в следующих ситуациях: обещали 23 тысячи, а заплатили 20. Ему говорят: "Товарищ, господин.... посмотрите - начислено 23 тысячи,...»
В компании трудно добиться повы...»
04.04.2008
Автор:
Владимир
, г. Москва
Не указаны...»
«Кидают» с зарплатой и оформлением на работу, соответственно присутствует «текучка» кадров. При приеме на работу обещают «белую» зарплату и оформление по трудовому договору с трудовой книжкой в соответствии трудовым кодексом (ТК). На деле выходит по-другому. Принимаю на работу на следующих условиях: Испытательный срок 2…3 месяца, естественно с оплатой как испытательного...»
