Бевард отзывы. Мошенник или нет?
Другие названия: НПП «Бeвард»;ООО «Бевард Инжиниринг»;ООО «КамДрайв»;BEWARD
Телефон: +7 (495) 505-63-41
Сайт: beward.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Охрана
Регионы работы: Москва, Красноярск,
Просмотры: 33337
Описание деятельности:
Телефон: +7 (495) 505-63-41
Сайт: beward.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Охрана
Регионы работы: Москва, Красноярск,
Просмотры: 33337
Описание деятельности:
Научно-производственное предприятие «Бeвард» (BEWARD) – ведущая российская компания, основанная в 2004 году как разработчик и производитель IP-камер. За годы работы «Бeвард» сумел применить и адаптировать в России весь накопленный мировой опыт в области IP-решений и максимально снизить стоимость таких решений. В настоящее время BEWARD представляет собой группу компаний, объединенных единым замыслом разработки и внедрения собственных профессиональных решений обеспечения безопасности на объектах любой сложности. В структуру группы входят компании: НПП «Бeвард» – разработчик и производитель оборудования для систем видеонаблюдения. На сегодняшний день компания завоевала репутацию надежного партнера по поставкам оборудования систем видеонаблюдения среди монтажных организаций и торгующих фирм. ООО «Бевард Инжиниринг» – системный интегратор в области комплексных решений систем видеонаблюдения и других систем безопасности. Накопленный опыт позволяет создавать решения и программно-аппаратные комплексы, максимально удовлетворяющие современным требованиям безопасности на уровне город/предприятие. ООО «КамДрайв» – облачный сервис видеонаблюдения через Интернет, ориентированный на домашних пользователей, малый и средний бизнес. Это профессиональное решение, не требующее установки программного обеспечения и дополнительных затрат на поддержку и обслуживание.
Отзывы о компании «Бевард» Всего: 37
17.06.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
Была на двух собеседованиях, впечатление от компании осталось очень хорошее (не пошла работать по личным причинам). З/п нормальная, платят вовремя, компания нормальная, работа тоже (по вопросам), офис приличный, секретарь и на собеседованиях мозг лишним не выносят, все рассказывают, очень хорошо пообщались. Отличные доп. вопросы на собеседовании! И замечательный дедок-вахтер на...»
В отпуске платят 1/2 оклада за этот месяц и всю бонусную часть. Эта идея напрягла. Осталось впечатление, что очень строго с пунктуальностью (9.00-18.00)....»
31.01.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
Отличный молодой перспективный коллектив, который представляет собой сплоченную команду. Все иерархические звенья имеют возможность обсудить любые вопросы. Комфортный офис со всеми современными электронными устройствами. Постоянно реализуются новые интересные проекты. Компания не стоит на месте как в производственном плане, так и в области рекламы. Есть перспектива роста статуса и зп. (...»
В офисном здании плохая столовая, но рядом \( 5-10 мин) есть кафе с бизнес-ланчем....»
31.01.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
Отличный молодой перспективный коллектив, который представляет собой сплоченную команду. Все иерархические звенья имеют возможность обсудить любые вопросы. Комфортный офис со всеми современными электронными устройствами. Постоянно реализуются новые интересные проекты. Компания не стоит на месте как в производственном плане, так и в области рекламы. Есть перспектива роста статуса и зп. (...»
В офисном здании плохая столовая, но рядом ( 5-10 мин) есть кафе с бизнес-ланчем....»
29.01.2013
Автор:
Виктор
, г. Красноярск
1. Непрерывное увеличение штата. Это говорит о том, что людей в компанию приходит больше чем уходит. 2. Стабильная ЗП, без обмана, что сейчас редко. 3. Работа на результат, сколько ты пользы компании приносишь, столько и получишь. (Практически любая сверхурочная работа оплачивается дополнительно)...»
1. Строгая дисциплина. 2. Молодой коллектив, где многие еще не "притерлись", и руководители и подчиненные....»
28.01.2013
Автор:
MrG
, г. Москва
03.08.2012
Автор:
Валентина
, г. Красноярск
Большая, динамично развивающаяся компания (представительства в Москве и Красноярске), дружный коллектив, своевременная зарплата и оплачиваемый отпуск, корпоративные праздники:). Карьерный рост! Руководство приветствует активность....»
Начало работы ровно в 9, окончание-ровно в 18.00. Возможно, для неорганизованных людей это будет минусом...»
26.07.2012
Автор:
Юрий
, г. Москва
Нет...»
Начну с самого начала. пришло письмо с телефоном и приглашением на собеседование. Звонил неделю что бы договориться о встрече. Поймал некую Петриковскую Наталью. График её работы я так понимаю не поддаётся никакому анализу. Занятость сравни президентской. Окончательное решение конечно принимает не она. Но! вопросы задает такие как будто я пришел...»