Агропромобеспечение отзывы. Мошенник или нет?
Другие названия: АПО
Телефон: 8 (8443) 44-55-00
Сайт: apso.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Сельское хозяйство и рыболовство
Регионы работы: , Волгоград,
Просмотры: 3697
Описание деятельности:
Телефон: 8 (8443) 44-55-00
Сайт: apso.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Сельское хозяйство и рыболовство
Регионы работы: , Волгоград,
Просмотры: 3697
Описание деятельности:
Семнадцать лет назад, когда создавалась компания "Агропромобеспечение", главным ориентиром деятельности для себя мы определили своевременное обеспечение сельхозпроизводителя, будь то маленькое фермерское хозяйство или крупный региональный агроснаб, качественной и доступной по цене техникой и запчастями к ней. Учитывая требования времени, и первоочередные запросы аграриев, компания постепенно росла, развивалась и продолжает динамично развиваться по сей день во многом благодаря вашей помощи, вашим рациональным и своевременным предложениям. И уже сегодня можно с уверенностью сказать, что Агропромобеспечение является одним из самых крупных поставщиков сельхозтехники в ЮФО, эксклюзивным дилером практически всех ведущих заводов-производителей России и ближнего зарубежья с широкой филиальной сетью не только по области, но и в близлежащих регионах. Мы стремимся действовать оперативно и гибко; учитывать потребности завтрашнего дня; добиваться высокого качества предоставляемых услуг, обеспечивая рост ценностей компании. Мы достигаем успеха на протяжении 17 лет, благодаря знанию потребностей наших клиентов, работе высококвалифицированных специалистов, постоянному введению новых технологий и системному подходу к развитию компании.
Отзывы о компании «Агропромобеспечение» Всего: 5
27.04.2015
Автор:
Игорь
, г.
26.10.2014
Автор:
Влад
, г. Волгоград
девушки...»
Абалмасов - нечто !!! Бог вселенной, пуп земли, управляющий миром....и т.д. Нечто вроде того. Понял все сразу, с первых минут...мне хватило. Встречал придурков! Но таких не часто встретишь. Радует одно - не всегда он будет собственником, и когда-нибудь ему его поведение аукнется. Об этом он пока не думает, но время придет - это...»
21.09.2014
Автор:
Иван
, г. Волгоград
14.09.2014
Автор:
Аноним
, г. Волгоград
Большая компания по деревенским мепкам...»
Безразличное, наплевательское отношение рукаводства к своим сотрудникам. постоянная текучка кадров,все опять же из за директрисы. Лояльность к покупателям,даже к неадекватным,всегда начальство против сотрудника,со словами не нравится увольняйся! Вы считаете это проффесианализм директора??? Якобы повышают з/п,но мы не замечали. придумали проставлять коэффицент оценку сотрудника и теперь они довольные ставят по личным...»
10.08.2014
Автор:
Настя
, г. Волгоград
отдельные сотрудники компании...»
При устройстве на новую работы главными показателями являются : перспективы роста, зарплата, климат в коллективе. Пройдемся по основным показателям. Перспективы роста в компании возможны только в случае личных связей и отношений с руководством, либо если вы являетесь доносчиком и главным распространителем сплетен в коллективе. Хотя на первых порах трудоустройства сотрудникам...»