Ackvius HR Consulting отзывы. Мошенник или нет?
Другие названия: Аквиус
Телефон: +7 (495) 783-58-70
Сайт: ackvius.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Кадровые агентства
Регионы работы: Москва, ,
Просмотры: 26821
Описание деятельности:
Телефон: +7 (495) 783-58-70
Сайт: ackvius.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Кадровые агентства
Регионы работы: Москва, ,
Просмотры: 26821
Описание деятельности:
Наша основная специализация – подбор персонала на позиции среднего и высшего звена для международных и российских компаний с сильным брендом, а также для стартапов. Мы гарантируем нашим клиентам, что сотрудники компании, с которыми они будут непосредственно взаимодействовать: работают в компании несколько лет; тщательно обучены всем тонкостям технологии прямого поиска персонала; ориентированы на индивидуальный качественный сервис для каждого Клиента. Основные особенности, отличающие нас от других провайдеров по подбору персонала – это индивидуальный подход к каждому Клиенту, качество обслуживания и кандидаты, соответствующие профилю позиции.
Отзывы о компании «Ackvius HR Consulting» Всего: 37
29.10.2013
Автор:
Владислав
, г. Москва
Проработал более двух лет в компании "Аквиус" и очень счастлив, что моя карьера началась именно с данного места. Очень профессиональная команда, которая всегда готова прийти на помощь, рассказать все нюансы рекрутмента и поддержать в трудной ситуации. Регулярные тренинги, обучение английскому языку (разумеется бесплатно), тимбилдинги и т.д. Огромный плюс - нет внутренней...»
нет бесплатных печенек, а чай и кофе есть =) Ненормированный график (но это увы, специфика агенств)...»
27.10.2013
Автор:
***
, г. Москва
24.10.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
Ребята ресечеры хорошие...»
Низкая зп, постоянно приходится врать. То ты Иван из аудита, то ты Петя из налоговой, то царица всея Руси. Таким вот враньем получаем информацию о людях, работающих в норм компаниях, чтобы их потом переманить в другие. Уже нервы сдавали. Каждый новый звонок - новый стресс, новое вранье. Чем меньше лохов попадались...»
04.10.2013
Автор:
Александр
, г. Москва
Очень привлекательно описали вакансию по телефону. Предельная вежливость телефонисток....»
Все минусы можно перечислять долго. Абсолютно непрофессиональный коллектив. Хамское поведение при встрече. Беспардонное отношение, я просто взбешен подобным поведением. Я нашел время приехать в их подвал, где даже не удосужились принести кофе, пока я ждал полчаса(!) консультанта, который был занят, но при этом ранее назначил именно на это время мне...»
19.09.2013
Автор:
Григорий
, г. Москва
Всем доброго дня! В данный момент работаю в компании Honeywell техническим специалистом. Большая благодарность компании Аквиус, а конкретно её сотруднику Акиму Узуну. На всех этапах собеседований оказывалась исчерпывающая поддержка и давались конкретные советы и подсказки по взаимодействию с HR и руководством компаний. Также отмечу оперативность и доступность взаимодействия. Желаю всем...»
Не нашлось что написать......»
13.09.2013
Автор:
Катя
, г. Москва
Красиво описали вакансию...»
После собеседования обещали позвонить,чтобы назначить второе. В итоге не позвонили, а когда звонила сама,утверждали что мой собеседник на встрече и вежливо просили оставить номер. Я была в шоке, потому что это совсем несерьезно, тем более что я им ни за что не платила. Видимо зарабатывают на том, что приглашают людей...»
24.06.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
27.05.2013
Автор:
Никита
, г. Москва
Компания небольшая, с отличной дружелюбной корпоративной культурой, почти семейная обстановка, где каждый готов помочь. Руководство делает большой акцент на обучени и развитие сотрудников. Регулярно проводятся разного рода тренинги для сотрудников разного уровня. Прислушивается и стремится выполнять пожелания сотрудников в плане направелния развития и т.п. Для каждого сотрудника разрабатывается прозрачная система...»
Фиксированный оклад невелик, но при выполнении KPI's компенсируется бонусами....»
26.05.2013
Автор:
Елена
, г. Москва
Отличный молодой коллектив. Лояльное руководство, которое не столь требует, сколько учит достижению целей, ответственности, честности в работе. Можно, конечно, воспринимать это в штыки и жаловаться на придирки, но для взрослого человека - это несерьезно. Компания стремится расти, развиваться и это возможно только при работе в команде, поэтому все выкладываются на 110%....»
нет...»
26.05.2013
Автор:
Бывший
, г. Москва
Несмотря на масштаб, компания пытается внедрять передовые процессы менеджмента. Очень большое внимание уделяется обучению сотрудников на всех уровнях, компания много вкладывает в своих сотрудников. Как бывший сотрудник, могу подтвердить, что компания выполняет все свои материальные обязательства, в том числе перед сотрудниками, которые из компании уходят, что редко встречается в российских...»
Есть сложности на стадии реализации внедрения передовых бизнес процессов....»
