Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Смарт капитал» Добавлен: 09.12.2010

Основное название: Смарт капитал
Другие названия: ООО "Смарт Капитал";smartcap;smart capital;прайм лаб;prime lab;прайм сервисез;active pay;Activepay;ПрaймЛаб;ПрaймЛабс;Primеlab;Primеlabs;Immediately;SmartBox;Primeservices;ПраймСервисез;ПраймВеб;Z-Store;MacZone
Телефон: +7 (495) 933 97 56
Сайт:
Сфера деятельности: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Регионы работы: Москва,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 6234
Всего отзывов: 4
Описание деятельности:
Одной из компаний, входящих в холдинг (группу компаний). Венчурный фонд Смарт Капитал (SmartCapital). Сайт был до недавнего времени активен и располагался по адресу www.smartcap.ru Задача фонда - привлекать и инвестировать в бизнес-идеи + продажа компаний. Список всех компаний и названий проектов, которые находятся под контролем SmartCapital: Activepay, ПрaймЛаб (она же ПрaймЛабс(IT-технологии), Primеlab, Primеlabs), Immediately, SmartBox, Primeservices (ПраймСервисез), ПраймВеб. Компания, холдинг(группа компаний, проектов)
Автор: anti job

Положительные стороны компании

В надежде

Отрицательные стороны компании

Эти компании были ничем не выделяющимися из общего фона - серая зарплата, обман при увольнении, хамство, таких, УВЫ, тысячи. первый месяц зп платят. потом задерживают. если начать возмущатся то обещают расчитаться и наченают искать замену. потом вместо зп увольняют и тогда уже расчитываются но по несколько месяцев. вот и получается. работают люди в среднем 3-4-5 месецев, а зп видят за 1-2, а потом все очень долго" или "Могу сказать следующее, что после ухода из компании Прайм Лаб Мне было обещано, о том что задолженность по з/п будет погашена до конца недели. В общем, подходит к концу третья неделя моего ожидания честного выполнения обязательств компании Прайм Лаб." Кстати не известно ни одного человека которого отпускали в отпуск. Заявление об уходе в отпуск равно по собственному желанию. Б.Б. приставал к работницам. Рано или поздно Б. работницам будет предложено "скоротать вечерок", как показывает практика, девушка после отказа, в компании долго не задерживаются её просто увольняют.