Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «СК Allianz» Добавлен: 09.09.2008

Основное название: СК Allianz
Другие названия: ОАО "РОСНО";альянс
Телефон: +7 (495) 232-33-33
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Регионы работы: Москва, Московская Область, Санкт-Петербург, , Рязань, Екатеринбург, Череповец, Берёзовский,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 30963
Всего отзывов: 44
Описание деятельности:
Allianz - один из ведущих интегрированных поставщиков страховых и финансовых услуг в мире. Компания с 1890 года обеспечивает надежной страховой защитой миллионы клиентов по всему миру. Более 144 тысяч сотрудников группы Allianz по всему миру обслуживают около 85 млн. клиентов в примерно 70 странах. В 2016 финансовом году общий объем поступлений Группы Allianz превысил 122,4 млрд. евро. При этом сборы по страхованию имущества/ответственности составили 51,5 млрд евро, а сборы по страхованию жизни и медицинскому страхованию – 64,6 млрд евро. Операционная прибыль Allianz составила 10,8 млрд евро. Allianz - одна из крупнейших компаний в мире по управлению активами. В 2016 общий объем активов в управлении составил более 1,871 трлн. евро. Объем активов третьих лиц (розничные клиенты и институциональные инвесторы) в управлении составил по итогам 2016 года – 1,361 трлн. евро. В стратегии развития Allianz SE отводится важное место рынкам стран Центральной и Восточной Европы, на страховой рынок этого региона компания вышла в 1989 году. Сегодня Группа уже представлена в десяти странах Центральной и Восточной Европы и является самым крупным международным страховщиком этого региона. Allianz активно работает в следующих странах: Болгария, Хорватия, Чехия, Венгрия, Польша, Россия, Румыния, Словакия и Украина.
Автор: Елена

Положительные стороны компании

Хорошие треннинги по продажам, возможность с "о" научиться работать в прямых продажах.

Отрицательные стороны компании

ЗП у менеджера по продажам (финансового консультанта, страхового агента) нет, 8 из 10 сотрудников принятых на работу не зарабатывают ничего (причин много, и не все они в компании, например, не получается, не хватает опыта и уверенности в себе) и увольняются в первый месяц работы. День менеджера состоит из 40 холодных звонков и двух-трех встерч в разных концах города, часто очень и очень неприятных. В среднем те, кто выжил за первые-пару тройку месяцев получают проценты от сделок с задержкой в месяца полтора-два, это где-то 15-25 тыс. рублей. Официально на работу не оформляют, поэтому и соц. пакета нет. Заболел, пошел в отпуск-нет звонков, нет встреч и соответсвенно нет денег. Текучка капдров жуткая за пол года моей работы поменялась около 80 % состава.