Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «СК Allianz» Добавлен: 19.10.2011

Основное название: СК Allianz
Другие названия: ОАО "РОСНО";альянс
Телефон: +7 (495) 232-33-33
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Регионы работы: Москва, Московская Область, Санкт-Петербург, , Рязань, Екатеринбург, Череповец, Берёзовский,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 30963
Всего отзывов: 44
Описание деятельности:
Allianz - один из ведущих интегрированных поставщиков страховых и финансовых услуг в мире. Компания с 1890 года обеспечивает надежной страховой защитой миллионы клиентов по всему миру. Более 144 тысяч сотрудников группы Allianz по всему миру обслуживают около 85 млн. клиентов в примерно 70 странах. В 2016 финансовом году общий объем поступлений Группы Allianz превысил 122,4 млрд. евро. При этом сборы по страхованию имущества/ответственности составили 51,5 млрд евро, а сборы по страхованию жизни и медицинскому страхованию – 64,6 млрд евро. Операционная прибыль Allianz составила 10,8 млрд евро. Allianz - одна из крупнейших компаний в мире по управлению активами. В 2016 общий объем активов в управлении составил более 1,871 трлн. евро. Объем активов третьих лиц (розничные клиенты и институциональные инвесторы) в управлении составил по итогам 2016 года – 1,361 трлн. евро. В стратегии развития Allianz SE отводится важное место рынкам стран Центральной и Восточной Европы, на страховой рынок этого региона компания вышла в 1989 году. Сегодня Группа уже представлена в десяти странах Центральной и Восточной Европы и является самым крупным международным страховщиком этого региона. Allianz активно работает в следующих странах: Болгария, Хорватия, Чехия, Венгрия, Польша, Россия, Румыния, Словакия и Украина.
Автор: Аноним

Положительные стороны компании

Все зависит от конкретного коллектива (и начальства). Первые 3 года работать очень нравилось, чувствовалось понимание со стороны начальства, поддержка, отправляли на курсы повышения квалификации за счет компании, и т.п.

Отрицательные стороны компании

После смены начальства (а новый начальник неадекватный абсолютно, крайне жадный и т.п.) - продержался 2 дня, прежде чем положил заявление по собственному на стол - не очень хочется работать за 20 тыс, а соотношение зарплатной и премиальной части такое, что оставшись без премии получу примерно эту сумму. До смены начальства никаких проблем с з/п и премией не возникало, платили премию иногда даже больше, чем это было оговорено. А новый в открытую сказал, что премию у него никто получать не будет, и ввел соответствующую систему штрафов, по принципу: "не ответил на письмо в течение 15 минут - лишился месячной премии". В общем, двоякое впечатление осталось от работы. В целом, текучка кадров большая, но есть и такие, кто работает подолгу и успешно. А, да - еще процветают разные красивые схемы "распила" денег среди менеджеров - выбивание денег для бюджета проекта и их нецелевое расходование и т.п. Инициативу от сотрудников не поддерживают, существуют всякие акции для сотрудников типа "пришли нам свою идею - принеси пользу компании, и получи премию", но при этом присланные идеи либо вообще остаются без ответа, либо приходит сообщение, что ее "отправят на рассмотрение руководству". А затем, через пару месяцев эта идея всплывает в несколько модернизированном виде, под видом, что ты, конечно же, к ней отношения не имеешь. В целом, рад и полученному опыту работы, и очень рад. что больше не работаю там. :)