Основное название: РОЭЛ
Другие названия: РОЭЛ Консалтинг;Группа компаний «РОЭЛ»
Телефон: +7 (495) 600-49-99
Сайт: roel.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Регионы работы: Москва, ,
Рейтинг компании:
Просмотры: 32884
Всего отзывов: 26
Описание деятельности:
Группа компаний «РОЭЛ» – частная российская многопрофильная корпорация, работающая в сфере business development, прямых и венчурных инвестиций, управления активами, корпоративной и финансовой реструктуризации, M&A и бизнес-консалтинга с 1996 года. Группа компаний «РОЭЛ» создает бизнесы и компании с высокой капитализацией, значительная часть которых основана на инновациях и новых технологиях; новые компании в сфере профессиональных услуг и интеллектуальных продуктов (консалтинг, экспертиза, инжиниринг и т.п.), проводит реструктуризацию и реформирует предприятия; создает на базе старых организаций современные корпоративные структуры. В структуру группы «РОЭЛ» входят три компании: «РОЭЛ Управление проектами» работает в сфере управления предпринимательскими проектами. Компания создает новые бизнесы, реформирует и реструктурирует проблемные предприятия, проблемные долги, инициирует и управляет проектами прямого и венчурного инвестирования. Компания ИФК «РОЭЛ Капитал» работает в сфере привлечения капитала и управления корпоративными финансами. В частности, осуществляет подготовку и вывод компаний на финансовые рынки, формирует фонды портфельных и венчурных инвестиций, а также привлекает средства на финансирование проектов группы компаний «РОЭЛ». Компания «РОЭЛ Консалтинг» – один из лидеров российского консалтингового рынка (1 место в номинации «Стратегический консалтинг» рейтинга РА «Эксперт» 2006, 2007 гг.). Компания специализируется на стратегическом планировании и комплексном управленческом консультировании в интересах частных и государственных компаний, субъектов РФ, муниципалитетов, федеральных отраслевых министерств и ведомств.
Автор: Я(Соискатель)
Положительные стороны компании
Нет
Отрицательные стороны компании
Пришел. На ресепшне никого.Стоял как дурак 5 мин в дверях.Потом девушка.ксерившая.соизволила на меня обратить внимание.пригласила на диван присесть.Вышел дедок(как оказалось директор по персоналу).Ни здрасьте.ниче. Слушайте.такой товарищ вообще не только не должен работать с персоналом.его к нему близко нельзя подпускать.Собеседование похоже на 37 год (дедок,наверное,тогда и начинал свою деятельность).Его помощница всех провожает до лифта (зачем? я ж не идиот.Сюда пришел.отсюда дойду). А оказывается она выходит с кандидатом и задает ему вопрос: ну как вам у нас? Ты и делишься впечатлением. а она потом приходит и дедку сливает информацию. И, если дедок вас "впечатлил" и вы не стеснялись в комментариях ей, он сразу рвет ваше резюме и привет. Не знаю, что там за руководство в компании, но такого человека можно держать в службе безопасности и уж никак точно не показывать людям при первом собеседовании.