Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Банк Русский Стандарт» Добавлен: 09.09.2013

Основное название: Банк Русский Стандарт
Другие названия: Русский стандарт;ЗАО Банк Русский стандарт;АО «Банк Русский Стандарт»
Телефон: 8 (800) 200-6-200
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Тольятти, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, , Челябинск, Воронеж, Кемерово, Рязань, Брянск, Казань, Тверь, Курск, Астрахань, Уфа, Новосибирск, Екатеринбург, Красноярск, Нижний Новгород, Самара, Пермь, Краснодар, Калуга, Липецк, Тула, Ульяновск, Ставрополь,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 373901
Всего отзывов: 170
Описание деятельности:
АО «Банк Русский Стандарт» основан в 1999 году. Основным акционером Банка является холдинговая компания ЗАО «Компания «Русский Стандарт». Сегодня Банк — один из крупнейших национальных финансовых институтов федерального значения. АО «Банк Русский Стандарт» придерживается высоких стандартов корпоративного управления и корпоративной этики. Менеджмент Банка следует международным принципам управления и прозрачности ведения бизнеса.
Автор: OOO

Положительные стороны компании

отсутствуют

Отрицательные стороны компании

Вранье начинается еще на собеседовании. Оговаривается один объем работы, по факту оказывается другой. Люди перегружены, не успевают справляться со своими обязанностями, а переработки не оплачиваются. Менеджеры грызутся между собой, постоянное подсиживание, сплетни и наговоры. Начальство ни во что не вникает, ни в чем не желает разбираться. Наш начальник управления, например, не знал, как организована работа в отделе. Спорные ситуации в рабочем порядке не решаются - начальство предпочитает заниматься сбором сплетен. Кто кого первым оговорил - тот и выиграл. Постоянно требуют сдавать отчеты, которые никто не читает, и вносить предложения, которые не удосуживаются выслушивать. Люди в статусе " менеджеров проектов" - какие-то закомплексованные провинциальные детишки в возрасте 25-27 лет. А главное, каким бы квалифицированным спецом ты бы ни был, никто не будет относиться к тебе как к равному, если ты вдруг оказался ниже по должности. Начальство будет постоянно пилить тебя на тему того, что ты плохо работаешь, врать в глаза, ссылаясь на какие-то кулуарные разговоры с твоими коллегами. При этом на просьбу указать на конкретные огрехи в твоей работе тебе скажут, что у тебя "не горят глаза" и прочую чушь. Отвратная контора с малоадекватными руководителями.