Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «OCC Group » Добавлен: 01.07.2018

Основное название: OCC Group 
Телефон: +7 (812) 389-22-59 8 (800) 505-59-81
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Регионы работы: Санкт-Петербург, Воронеж,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 11802
Всего отзывов: 6
Описание деятельности:
OCC Group это команда профессионалов, объединенных в достижении общих целей.  Наши клиенты ценят нас за оперативность, качественный подход и максимальную лояльность. Во всех наших направлениях мы получаем прибыль исключительно за результат. Который, несомненно, лучший показатель качества. OCC Group – компания, осуществляющая полноценную работу в 3 смежных направлениях.  Sale Center - отдел продаж полного цикла. Мы являемся лидирующим агентом по продаже банковских продуктов, продуктов интернет бухгалтерии, сервисов по проверке контр - агентов и пр. Наши специалисты готовы реализовть продукт любой сложности начиная с этапа поиска клиента и актуализации контактных данных, до выставления счета. Call Center - контакт-центр в г. Санкт - Петербург на 20 сотрудников + 50 дистанционных специалистов. Представляем весь спектр услуг колл-центра: телемаркетинг, горячяя линия, информирование, опросы и многое другое. Collect Center - агенство по возврату задолженностей. Услуги по взысканию просроченной задолженности для банков, МФО, ЖКХ и корпоративного сектора. Наша цель - помогать нашим клиентам в улучшении финансовых результатов. Мы берем на себя задачи, являющиеся для них непрофильными, и знаем, как улучшить эффективность работы с покупателями, либо же должниками, не отвлекая ресурсы клиентов от их основной деятельности. OCC Group - лидирующий агент по продаже банковских продуктов. Мы отлично зарекомендовали себя и в работе с проблемными активами. Благодаря ставке на индивидуальный подход к каждому клиенту и современные методы работы компания завоевала доверие ведущих банков. Компания стабильно показывает увеличение всех показателей – клиентской базы, объемов взыскания просроченной задолженности, эффективности продаж. В настоящее время в наших рядах успешно работают более 50 сотрудников. При этом мы показываем рекордные сроки запуска проекта и отклика на коррективы клиентов, что позволяет оптимизировать расходы компании и предложить клиентам наиболее выгодные и качественный сервис. Наши преимущества: Многолетний опыт работы с проблемными активами и дистанционными продажами; Использование новейших технологии; Инновационные методы поиска контактных данных; Объемнейшая база данных физических и юридических лиц; Выделенная группа специалистов во главе с супервайзером на каждого клиента; Отчетность о продуктивности сотрудничества 24\7
Автор: Мила(Бывший сотрудник)

Положительные стороны компании

Считаю, что руководство компании создало все условия для полноценной трудовой деятельности. Весной, в связи с планами на расширение, происходил переезд "ОСС" в новый офис. Непосредственно питерские руководители, Виталий и Елена, на моих глазах занимались благоустройством комфортного рабочего пространства, интересовались пожеланиями сотрудников - налаживали не только функционирование всех систем в офисе, но и выстраивали с нами открытый диалог, т.е. все моменты сразу обсуждались и принимались соответствующие изменения, если таковые требовались. Руководитель воронежского сall-центра - Оксана поддерживала как на начальных этапах, так и на протяжении всей моей деятельности в компании, сразу возникло взаимопонимание, и общение было очень комфортным, даже после ухода. Заработная плата в большей степени зависит от подкованности и активности самого сотрудника. После первых недель адаптации работа приносила все больше удовлетворения, с увеличением показателей росла и моя з.п. - радовало, что расчет происходит вовремя. Об "ОСС" могу отозваться лишь положительно, ребята очень прогрессивные - как руководители, так и сотрудники (отчасти, второе вытекает из первого). Большим плюсом для меня стало и то, что компания свободна от каких-либо предубеждений насчет людей без опыта или, наоборот, людей, пришедших после смены множества рабочих мест - всем дается шанс проявить себя и, исходя из этого, стать ее неотъемлемой частью. Обговаривается официальное оформление, установленный отпуск, график работы также можно скорректировать... Главное - добросовестное отношение самих сотрудников, при таком подходе не возникает никаких нареканий, т. к. у меня осталось ощущение, что людей в компании действительно ценят.

Отрицательные стороны компании

__