Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Юнистрим» Добавлен: 21.08.2017

Основное название: Юнистрим
Другие названия: КБ "Юнистрим. Денежные переводы"
Телефон: +7 (495) 744-55-55
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Регионы работы: Москва, , Новосибирск,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 238039
Всего отзывов: 57
Описание деятельности:
Система ЮНИСТРИМ пришла на рынок еще до того, как был создан банк «ЮНИСТРИМ». Это произошло в 2001 году, когда в «Юниаструм Банке» появился новый департамент, а с ним — новая и даже во многом новаторская система денежных переводов. В чем же новаторство? Специалисты банка проанализировали рынок и пришли к выводу, что услуга денежных переводов являлась практически недоступной для потенциальных клиентов из-за чрезвычайно высоких тарифов. Тогда как людей, нуждавшихся в возможности надежно и недорого переслать деньги своим близким, становилось всё больше. Система ЮНИСТРИМ была разработана с учетом увеличения миграционных потоков и экономического роста в целом. Клиентам были предложены самые низкие ставки — от 1% с суммы перевода. При этом уровень обслуживания не уступал по качеству более дорогим игрокам рынка. Спрос оказался огромным, число клиентов стремительно росло. Обороты тоже быстро росли: через несколько лет годовой объем исчислялся уже не миллионами, а миллиардами долларов. В 2005-2006 году система ЮНИСТРИМ достигает значительных успехов и преобразовывается из департамента в составе «Юниаструм Банка» в отдельный бизнес — ОАО КБ «ЮНИСТРИМ». У этого шага был еще один важный резон: инвесторы получили возможность напрямую вкладывать средства в такой динамичный сегмент экономики как денежные переводы.
Автор: Сотрудник(Сотрудник)

Положительные стороны компании

нет

Отрицательные стороны компании

Не ходите! Постоянные сокращения. ГПХ - вы представляете!!!??? Не пишут в объявлениях. Оформляют многих по ГПХ, хотя берут на самые типовые должности, и почему ГПХ? Ответ прост - уволить легко, а сокращения постоянные!!! Зарплата ниже рынка существенно, а требования выше рынка в 10 раз. На собеседовании тесты, тесты и задачи на математику, тесты на русский язык, тесты по своей специальности и психоприемлемость проверяют - отбор крайне серьезный на позицию кассира! Соцпакета нет, 50 процентов из зарплаты на ДМС за ваш счет, силой заставляют, многих отказываются, просят отвязать от них ДМС. Положительное собеседование на позицию с зарплатой в 25 тыс рублей не означает, что вас примут, даже если всё хорошо и тесты сделаны и всё нормально - и объявление будет ещё год крутиться, а вам ничего не предложат, а вы свое время потеряли, думая, что, если зарплата 25 тыс, значит возьмут с образованием и опытом. Им срать на ваш опыт и на то, что вам работа нужна. Рядом со мной сидели те, кто тест не сделали, на дополнительные вопросы на профессии не ответили - их взяли, меня нет, хотя я всё знала и всё ответила по всем правилам и постановлениям. Коллега моя там работает, и говорит, что берут только если понравился кандидат, а на профпригодность никто не смотрит.