Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Домашние Деньги» Добавлен: 02.09.2014

Основное название: Домашние Деньги
Другие названия: ООО Домашние Деньги
Телефон: 8 (800) 555-35-35
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Владимир, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, , Челябинск, Воронеж, Белгород, Рязань, Казань, Тверь, Курск, Уфа, Новосибирск, Ижевск, Тюмень, Екатеринбург, Нижний Новгород, Самара, Пермь, Таганрог, Орел, Волжский, Набережные Челны, Тула, Омск, Иваново, Ульяновск, Ставрополь, Барнаул, Подольск, Курган, Новороссийск, Стерлитамак, Ингушетия,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 126820
Всего отзывов: 197
Описание деятельности:
«Домашние деньги» – ведущая российская организация в сфере микрофинансирования. Компания основана в 2007 году и уже 7 лет успешно удовлетворяет срочные финансовые потребности российских граждан, не имеющих доступа к традиционным банковским кредитным продуктам. Являясь самой крупной в сегменте микрозаймов физическим лицам, Компания занимает 24% рынка, по оценкам рейтингового агентства «Эксперт РА». Компания специализируется на предоставлении краткосрочных займов максимальной суммой до 50 тыс. рублей сроком до 65 недель.   Деятельность Компании регулируется Федеральным законом N151-ФЗ «О микрофинансовой деятельности и микрофинансовых организациях» от 4 января 2011 года. Министерство финансов Российской Федерации выдало 8 июля 2011 года компании «Домашние деньги» свидетельство «О внесении сведений о юридическом лице в государственный реестр микрофинансовых организаций» за регистрационным номером 2110177000006.   Компания представлена в 55 регионах России. На сегодняшний день клиентами являются более 280 тыс. человек в 6 федеральных округах, 3158 населенных пунктах. В Компании работает более 5,5 тыс. сотрудников, включая широкую агентскую сеть, состоящую из 4,5 тыс. агентов. Общая сумма выданных займов составляет более 19 млрд рублей.   Компания использует бизнес-модель компаний Provident Financial plc (Великобритания, основана в 1880 году) и International Personal Finance, зарекомендовавшую себя и успешно реализуемую в Великобритании, Ирландии и в развивающих странах, включая страны Восточной Европы. Бизнес-модель подтвердила свою устойчивость в условиях финансовой нестабильности. «Домашние деньги» адаптировали эту модель под специфические условия российского рынка, что позволяет успешно реализовывать стратегические планы развития Компании.
Автор: Не важно

Положительные стороны компании

Хорошее описание вакансии Бизнес-менеджер (Супервайзер) Обязанности: ∙ Сопровождение и развитие Клиентской базы на вверенной территории; ∙ Организация поиска и персонального обслуживания Клиентов агентами: оформление договоров; отслеживание выплат; профилактика образования задолженности; ∙ Обеспечение выполнения нормативов по каналам привлечения; ∙ Управление группой Персональных менеджеров (привлечение, обучение, координация работы, контроль исполнения поставленных задач); ∙ Ежедневная и еженедельная отчетность. Требования: ∙ Высшее образование; ∙ Успешный опыт работы в продажах: банки, страховые Компании, сектор - FMCG, ТНП; ∙ Опыт работы с дебиторской задолженностью; ∙ Наличие водительского удостоверения и собственного автомобиля. ∙ Опыт управления персоналом - приветствуется. Условия: ∙ Разъездной характер работы: 90% на территории обслуживания; ∙ Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ; ∙ Официальная (полностью белая) заработная плата (оклад + ГСМ +KPI ); ∙ Оплачиваемый больничный, отпуск - 31 календарный день; ∙ Корпоративная SIM - карта с льготным корпоративным тарифом или возможность подключить Ваш личный номер на тариф «Корпоративный». ∙ Компания проводит обучение: регулярные бизнес-тренинги в рамках рабочего процесса; ∙ Возможность профессионального и карьерного роста.

Отрицательные стороны компании

Предложили работу в ДД на должность Бизнес менеджер (супервайзер по продажам) .условия : оклад 30 т.р., гсм 10 т.р. , + бонусы KPI 30 т.р. Человек по подбору персонала по тел. очень зомбировано отвечал , меня вроде совсем не понимал (просто мес уже прохожу в иностранные компании собеседования - уровень общения даже по тел. очень низкий) , когда стал углубляться в должностные обязанности - услышал что нужно ходить с менеджерами по домам и что то выяснять у клиентов )) Ходить по квартирам это низко я считаю. И звонят уже 2ой раз за неделю , и отклики делали на хейд хантере )странные ребята) я не пойду и по ощущениям не советую