Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Домашние Деньги» Добавлен: 22.04.2018

Основное название: Домашние Деньги
Другие названия: ООО Домашние Деньги
Телефон: 8 (800) 555-35-35
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Владимир, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, , Челябинск, Воронеж, Белгород, Рязань, Казань, Тверь, Курск, Уфа, Новосибирск, Ижевск, Тюмень, Екатеринбург, Нижний Новгород, Самара, Пермь, Таганрог, Орел, Волжский, Набережные Челны, Тула, Омск, Иваново, Ульяновск, Ставрополь, Барнаул, Подольск, Курган, Новороссийск, Стерлитамак, Ингушетия,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 126815
Всего отзывов: 197
Описание деятельности:
«Домашние деньги» – ведущая российская организация в сфере микрофинансирования. Компания основана в 2007 году и уже 7 лет успешно удовлетворяет срочные финансовые потребности российских граждан, не имеющих доступа к традиционным банковским кредитным продуктам. Являясь самой крупной в сегменте микрозаймов физическим лицам, Компания занимает 24% рынка, по оценкам рейтингового агентства «Эксперт РА». Компания специализируется на предоставлении краткосрочных займов максимальной суммой до 50 тыс. рублей сроком до 65 недель.   Деятельность Компании регулируется Федеральным законом N151-ФЗ «О микрофинансовой деятельности и микрофинансовых организациях» от 4 января 2011 года. Министерство финансов Российской Федерации выдало 8 июля 2011 года компании «Домашние деньги» свидетельство «О внесении сведений о юридическом лице в государственный реестр микрофинансовых организаций» за регистрационным номером 2110177000006.   Компания представлена в 55 регионах России. На сегодняшний день клиентами являются более 280 тыс. человек в 6 федеральных округах, 3158 населенных пунктах. В Компании работает более 5,5 тыс. сотрудников, включая широкую агентскую сеть, состоящую из 4,5 тыс. агентов. Общая сумма выданных займов составляет более 19 млрд рублей.   Компания использует бизнес-модель компаний Provident Financial plc (Великобритания, основана в 1880 году) и International Personal Finance, зарекомендовавшую себя и успешно реализуемую в Великобритании, Ирландии и в развивающих странах, включая страны Восточной Европы. Бизнес-модель подтвердила свою устойчивость в условиях финансовой нестабильности. «Домашние деньги» адаптировали эту модель под специфические условия российского рынка, что позволяет успешно реализовывать стратегические планы развития Компании.
Автор: Кристина(Бывший сотрудник)

Положительные стороны компании

Вовремя выплачивалась заработная плата. Хороший коллектив. Нормальная рабочая обстановка. Адекватное понимающее руководство, кроме ....

Отрицательные стороны компании

Являюсь к своему счастью уже бывшим сотрудником компании. Несмотря на то, что проработала в ДД - после сразу быстро устроилась на работу. А сейчас нахожусь в декрете с моими дочками-близняшками. Но это не суть. За своё время работы в ДД имела несчастье поработать под руководством Борисовой Натальи - руководителя управления подбора и адаптации персонала ДД. Человек вообще не адекватный. Чуть что - сразу начинает орать как потерпевшая. Сотрудников, которые находятся у нее в подчинении вообще не слышит. Да что там не слышит за людей не считает вообще. Среди подчиненных явно выделяет любимчиков и тех, на ком можно отвязаться когда плохое настроение. Причем к Наталье сотрудник попадает в немилость по непонятным причинам. Вот тут начинается самое интересное. Н.Б. начинает копать под сотрудника, настраивать против него всех остальных руководителей и коллектив коллег. Н.Б. дискриминирует неугодного ей сотрудника и тем, что не считает нужным ставить его в известность о новшествах и изменениях в работе. А потом спрашивает с сотрудника уже по новым регламентам и распоряжениям, о которых у сотрудника даже нет и малейшей информации. Решив испортить сотруднику жизнь в компании Наталья Борисова начинает создавать всевозможные препятствия для выполнения им рабочих обязанностей. Также, вину за свои ошибки в работе, за которые получает от своего непосредственного руководства по шее, сваливает на сотрудников, находящихся у нее в подчинении. При этом угрожая неугодным сотрудникам применением взысканий. Что самое смешное не понятно каких именно взысканий и самое главное за что. О том, что неугодный сотрудник в немилости у Н.Б. сразу слышат все. Начинает орать как ненормальная вместо того, чтобы решать рабочие вопросы адекватно и конструктивно. Никому не желаю работать с таким руководителем как Борисова Наталья.Слава Богу, что после ДД мне достался грамотный, компетентный, тактичный, а самое главное адекватный и психически уравновешенный руководитель. После декрета обязательно вернусь на мое место работы. А про работу в ДД и "шедеврального" руководителя-беспредельщицу Наталью Борисову буду вспоминать как про страшный сон, который надеюсь никогда больше не повторится наяву. Всем, кто является сотрудниками ДД желаю удачной работы, карьерных достижений .... и самое главное адекватных руководителей!!!