Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Zamania» Добавлен: 31.07.2019

Основное название: Zamania
Другие названия: Zамания;замания
Телефон: +7 (495) 120-40-68
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Услуги для населения
Регионы работы: Москва, Краснодар, Королёв,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 11002
Всего отзывов: 12
Описание деятельности:
Почему мы строим Семейные Парки и почему они нужны? Прежде всего, потому что мы хотим дарить детям ЯРКИЕ МОМЕНТЫ ДЕТСТВА! Родители хотят, чтобы их дети были: СЧАСТЛИВЫМИ и здоровыми; всегда в БЕЗОПАСНОСТИ; много времени проводили в живом общении со сверстниками, развиваясь физически и творчески.  А самим родителям хочется:  побольше БЫТЬ ВМЕСТЕ с детьми, радуясь всей семьей;  просто РАССЛАБИТЬСЯ и отдохнуть, пока дети играют; сделать веселый ПРАЗДНИК дня рождения своему ребенку и его друзьям без значительных затрат времени, сил и денег; платить РАЗУМНУЮ ЦЕНУ за впечатления и эмоции ребенка.  Дети хотят: делать все, что нельзя дома и в гостях; чтобы родители были чаще и больше рядом; съесть вкусную пиццу или мороженое; учиться новому, интересному и делиться этим с родителями и друзьями.
Автор: Влада(Соискатель)

Положительные стороны компании

-Красивый офис -Приветливый и дружелюбный персонал

Отрицательные стороны компании

Компания "Zaмания" нашла меня на hh и пригласила на собеседование (должность "Дизайнер") Встретили дружелюбно, общались с интересом около часа, после чего, дали два тестовых задания. Сказали постараться, ибо моя кандидатура их устраивала и они хотели взять меня в ШТАТ Нужно было разработать два пригласительных. Одно согласно бренд-буку компании, второе - креативное, без каких-либо шаблонов. Срок выполнения: 2 дня. Макеты должны были быть готовы к печати. Тестовые задания объемные, не из серии, сверстать флаер, чтобы примерно понять, в каком направлении работает дизайнер. Все сделала, сдала в срок, отправила на почту. В этот же день, вечером, мне написали: "Все круто, передаем руководству материалы. Ждите следующих этапов собеседования" Прошло около 4 дней, обратной связи не было. Решила напомнить о себе сообщением, на которое никто не отвечал. Потом я позвонила и мне сказали, что РУКОВОДСТВО НЕ МОЖЕТ ДОБРАТЬСЯ ДО ознакомления с моим тестовым заданием и дать ответ. Я подумала, ну, всякое бывает. Работы много. Однако, на следующий день мне все таки позвонили и сказали, мол: ГЕН.ДИРЕКТОР ПЕРЕДУМАЛ БРАТЬ ДИЗАЙНЕРА В ШТАТ. Вы серьезно!? У меня не было слов. Мне, конечно, предложили выполнять какие-то их мелкие заказы на фрилансе, по необходимости, но было очевидно, что все это для отвода глаз. Крайне неуважительно так относится к чужому времени и труду. Зачем было тратить свое и мое время на собеседования , тестовые задания, если нет потребности в сотруднике в штат? Единственное, о чем я попросила в завершении разговора, не использовать мои идеи для своей компании. Разочарована. Не рекомендую тратить свое время