Отзыв о работодателе «ланит» Добавлен: 04.11.2014
Основное название: ланит
Другие названия: Группа компаний ЛАНИТ;ЛАборатория Новых Информационных Технологий
Телефон: +7 (495) 967-66-50
Сайт: lanit.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: IT компании: разработка и сервис
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, , Челябинск, Красноярск, Владивосток, Нижний Новгород, Самара,
Просмотры: 257826
Всего отзывов: 87
Описание деятельности:
Другие названия: Группа компаний ЛАНИТ;ЛАборатория Новых Информационных Технологий
Телефон: +7 (495) 967-66-50
Сайт: lanit.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: IT компании: разработка и сервис
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, , Челябинск, Красноярск, Владивосток, Нижний Новгород, Самара,
Просмотры: 257826
Всего отзывов: 87
Описание деятельности:
ЛАНИТ – «ЛАборатория Новых Информационных Технологий» – ведущая в России и СНГ многопрофильная группа ИТ-компаний. Сегодня ЛАНИТ является крупнейшим российским системным интегратором и партнером более двухсот основных мировых производителей оборудования и программных решений в области высоких технологий. Компании группы предоставляют полный комплекс ИТ-услуг, число которых неуклонно увеличивается за счет освоения передовых и наиболее востребованных технологий и решений. ЛАНИТ выполняет для своих заказчиков весь комплекс работ, связанных с современными информационными технологиями – от проекта до монтажа, внедрения и обучения персонала.
Автор: Правдаруб
Положительные стороны компании
Их просто нет, пока руководит отделом Ревин. А.В.
Отрицательные стороны компании
Работал в компании ИНСИСТЕМС под руководством Ревина Александра. Устраиваюсь к нему в отдел даже не думайте получать кту. Большинство монтажников просто обваровывается на выписываемые премии и переработки. Первая половина отдела кормит вторую, которая просто просиживание в офисе за играми в танки. Из отдела 30 человек, реально работают 10. Заместитель Ревина тоже играет. Отношение к монтажникам как к рабам. Руководитель постоянно поддерживает негативную атмосферу в коллективе, нагнетая обстановку и поласкает грязью всех подчиненных. Инженером года выдвигают одного и того же инженера, приближенного.Я уверен что наши увольнения в течении пол года 4 сотрудника, это не последние увольнения.