Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Школа Skyeng» Добавлен: 08.02.2019

Основное название: Школа Skyeng
Другие названия: SkyEng
Телефон: 8 (800) 555-45-22
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Тренинги и образование
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Владимир, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, , Челябинск, Белгород, Казань, Курск, Уфа, Новосибирск, Сочи, Екатеринбург, Владивосток, Нижний Новгород, Самара, Краснодар, Волгоград, Тамбов, Липецк, Житомир, Киев, Смоленск, Минск, Севастополь, Донецк, Калининград, Харьков, Гагарин, Киров, Луганск, Сергиев Посад, Гродно, Новочебоксарск, Запорожье, Мариуполь, Витебск, Северодонецк, Тбилиси, Ашхабад,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 271200
Всего отзывов: 185
Описание деятельности:
Skyeng — это интерактивная онлайн-школа изучения английского языка, которая помогает людям, поставившим перед собой конкретные жизненные цели, достичь их в процессе обучения. Мы делаем обучение максимально удобным и эффективным, интересным и увлекательным.  Для того, чтобы реализовать все наши задумки, мы собрали вместе яркую команду, в которой каждый участник вносит свой важный вклад в развитие школы. Мы ценим:  Профессионализм учителей Стать профессионалом в преподавании английского непросто. Помимо любви к языку, нужно развивать в себе терпение, пунктуальность и аналитическое мышление. Ответственность и пунктуальность Собрать вместе лучших людей возможно только в том случае, если вы честны и выполняете свои обещания. Мы  в этом убеждены, и поэтому наша команда берет на себя ответственность за ваши результаты. Доброту и отзывчивость Улыбкой можно вдохновить человека на великие свершения, а словом поддержки помочь преодолеть любые трудности. Обучение — не исключение, поэтому мы используем этот подход в нашей ежедневной работе. Немного истории: Ещё в далеком 2010 году мы поняли, что изучать иностранный язык можно не только в школе, но и через Интернет. Всего спустя несколько месяцев, еще будучи студентами, попробовали организовать занятия английским с преподавателем, который проживает в другом городе, и такие уроки оказались очень эффективными! Тогда никто из членов команды ещё и не думал, что всего через два года мы займемся развитием собственного образовательного проекта.  С начала 2012 года нам удалось собрать вместе команду профессионалов, помогающих ученикам в достижении поставленных ими целей. Каждый день мы делаем все необходимое для того, чтобы образовательный процесс становился для наших учеников все более эффективным и интересным. Сегодня мы - крупнейшая онлайн-школа в Восточной Европе. И не планируем останавливаться на достигнутом. 
Автор: александр(Сотрудник)

Положительные стороны компании

плюсов очень много — к сожалению, этих плюсов не видят «соискатели», которые только прошли собес, и делают выводы, не поработав в компании, или изначально со своим «пафосом» настроенные на негатив к удаленке, что типа это не они должны, а им, считая, что удаленная работа это фриланс, и нужно сидеть на ж*пе ровно и получать до**я. ни*ера! вы корону то снимите, в тумбочку положите, а потом уже пишите х**ню о компании. ни разу не было задержек зп, ни разу не было обмана по KPI, все прозрачно, вам на телефонном интервью сразу говорят, что работать надо именно С ХОЛОДНЫМИ КЛИЕНТАМИ, и на личном собеседовании по скайпу, и все равно до некоторых, как я вижу, даже это не доходит. НЕ БЫВАЕТ ГОРЯЧИХ КЛИЕНТОВ, как вы этого не поймете то? вы как будто не слышите этого, а потом возмущаетесь, что «как же так, 40 р час, да еще и продавать надо…». так ты головой то думай, куда ты идешь?! хочешь легких денег? иди работать с ГОРЯЧИМИ клиентами, который на все готовы. только вот таких нет. и не будет. хочешь получать деньги? так работай! работай с возражениями, мотивируй, тем более урок БЕСПЛАТНЫЙ. если ты даже на бесплатный урок пригласить не можешь, тогда зачем ты суешься в это направление? это точно не твое! если у тебя бесплатно никто не хочет пройти урок не выходя из дома, то кто же у тебя, элеметарно, купит ручку за 5 рублей?)) да никто)) значит продажи — это точно не твое! хотя ручка для записей всем нужна. так что стоит именно ТЕБЕ задуматься, в ком же проблема, в тебе (который даже не может записать на бесплатный урок английского), или в компании, которая платит 100 рублей за этого клиента. вот посчитай теперь, у тебя 8 рабочих часов, представь, что 1 в час согласился, ПРОСТО пройти этот вводный БЕСПЛАТНЫЙ урок, не выходя из дома, сидя дома, за своим компом, вечером, после работы, даже для того, что б узнать свой уровень, виртуально пообщаться с квалифицированным преподом, который ему даст рекомендации, скажет уровень. кому не хочется что бы его лишний раз похвалили в чем-то, а вас методист обязательно похвалит, да еще и даст рекомендации по изучению АЯ, поддержит, повысит самооценку, да еще и БЕСПЛАТНО. так вот, о мотивации, если хотя бы 1 поймет это — вы получите 100р. умножь на 8 часов? это 800 р. а если оплатит — 1500. по статистике, кто-то из 8 человек, да оплатит. возьмем 1 из 8. то есть, выходит за 1 день — 8*100=800 + 1 оплативший (1500) = 2300. а теперь умножь на 21 рабочий день. и подумай все же — твое ли это — телемаркетинг, если ты не умеешь работать с холодными клиентами и мотивировать холодных клиентов. и подумай, в тебе проблема? или в компании?

Отрицательные стороны компании

для меня их нет