Отзыв о работодателе «Школа Skyeng» Добавлен: 25.09.2017
Другие названия: SkyEng
Телефон: 8 (800) 555-45-22
Сайт: skyeng.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Тренинги и образование
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Владимир, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, , Челябинск, Белгород, Казань, Курск, Уфа, Новосибирск, Сочи, Екатеринбург, Владивосток, Нижний Новгород, Самара, Краснодар, Волгоград, Тамбов, Липецк, Житомир, Киев, Смоленск, Минск, Севастополь, Донецк, Калининград, Харьков, Гагарин, Киров, Луганск, Сергиев Посад, Гродно, Новочебоксарск, Запорожье, Мариуполь, Витебск, Северодонецк, Тбилиси, Ашхабад,
Просмотры: 271208
Всего отзывов: 185
Описание деятельности:
Положительные стороны компании
Удаленка, хотя сейчас удаленную работу может организовать любая современная компания.
Отрицательные стороны компании
Полагаю, компания скатилась в тупое выкачивание денег из клиентов, так что отношение к преподавателям и клиентам вряд ли улучшится. Не верьте заказным положительным отзывам и внешней обертке. Изнутри это далеко не стабильная платформа, по которой можно обучать только новичков со знаниями английского по типу "учил когда-то в школе". Люди с хорошим знанием английского прекрасно видят, что платформа - это обыкновенные шаблонные уроки, только в виде той самой "раскрученной" платформы, еще и уроки с ошибками или откровенно глупые. На самом деле всех гребут под одну гребенку, никакого индивидуального подхода и обучения 24/7 там и в помине нет, будут предлагать то, что им удобно под соусом "уникальности". Полагаю также, большинство позитивных отзывов куплены, видимо сотрудникам доплачивают за подобную фальшь и расхваливания "ох, какая классная компания". От сотрудников сплошь фальшивые улыбки и притворство. Работает много граждан Украины, которых видимо экономическая ситуация заставляет так цепляться за эту контору. Плюс похоже на то, что количество обучающихся и преподавателей тоже накручены. Лично для меня, это МММ в мире английского языка и впаривание "конвейерного" обучения. Боюсь представить, какие ученики выходят из под такого конвейера. К сотрудникам отношение как к расходному материалу, постоянная текучка, чистят ряды неугодных руководителям или задающих много вопросов. Что неудивительно, работа в серую и уволить удаленно можно за 5 мин. Атмосфера наигранного позитива, которая совершенно не соответствует действительности. Постоянно напоминало шоу "Остаться в живых", только отчаянные там задержатся надолго и будут продолжать улыбаться всему и вся.