Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Школа Skyeng» Добавлен: 25.09.2017

Основное название: Школа Skyeng
Другие названия: SkyEng
Телефон: 8 (800) 555-45-22
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Тренинги и образование
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Владимир, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, , Челябинск, Белгород, Казань, Курск, Уфа, Новосибирск, Сочи, Екатеринбург, Владивосток, Нижний Новгород, Самара, Краснодар, Волгоград, Тамбов, Липецк, Житомир, Киев, Смоленск, Минск, Севастополь, Донецк, Калининград, Харьков, Гагарин, Киров, Луганск, Сергиев Посад, Гродно, Новочебоксарск, Запорожье, Мариуполь, Витебск, Северодонецк, Тбилиси, Ашхабад,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 271208
Всего отзывов: 185
Описание деятельности:
Skyeng — это интерактивная онлайн-школа изучения английского языка, которая помогает людям, поставившим перед собой конкретные жизненные цели, достичь их в процессе обучения. Мы делаем обучение максимально удобным и эффективным, интересным и увлекательным.  Для того, чтобы реализовать все наши задумки, мы собрали вместе яркую команду, в которой каждый участник вносит свой важный вклад в развитие школы. Мы ценим:  Профессионализм учителей Стать профессионалом в преподавании английского непросто. Помимо любви к языку, нужно развивать в себе терпение, пунктуальность и аналитическое мышление. Ответственность и пунктуальность Собрать вместе лучших людей возможно только в том случае, если вы честны и выполняете свои обещания. Мы  в этом убеждены, и поэтому наша команда берет на себя ответственность за ваши результаты. Доброту и отзывчивость Улыбкой можно вдохновить человека на великие свершения, а словом поддержки помочь преодолеть любые трудности. Обучение — не исключение, поэтому мы используем этот подход в нашей ежедневной работе. Немного истории: Ещё в далеком 2010 году мы поняли, что изучать иностранный язык можно не только в школе, но и через Интернет. Всего спустя несколько месяцев, еще будучи студентами, попробовали организовать занятия английским с преподавателем, который проживает в другом городе, и такие уроки оказались очень эффективными! Тогда никто из членов команды ещё и не думал, что всего через два года мы займемся развитием собственного образовательного проекта.  С начала 2012 года нам удалось собрать вместе команду профессионалов, помогающих ученикам в достижении поставленных ими целей. Каждый день мы делаем все необходимое для того, чтобы образовательный процесс становился для наших учеников все более эффективным и интересным. Сегодня мы - крупнейшая онлайн-школа в Восточной Европе. И не планируем останавливаться на достигнутом. 
Автор: R(Бывший сотрудник)

Положительные стороны компании

Удаленка, хотя сейчас удаленную работу может организовать любая современная компания.

Отрицательные стороны компании

Полагаю, компания скатилась в тупое выкачивание денег из клиентов, так что отношение к преподавателям и клиентам вряд ли улучшится. Не верьте заказным положительным отзывам и внешней обертке. Изнутри это далеко не стабильная платформа, по которой можно обучать только новичков со знаниями английского по типу "учил когда-то в школе". Люди с хорошим знанием английского прекрасно видят, что платформа - это обыкновенные шаблонные уроки, только в виде той самой "раскрученной" платформы, еще и уроки с ошибками или откровенно глупые. На самом деле всех гребут под одну гребенку, никакого индивидуального подхода и обучения 24/7 там и в помине нет, будут предлагать то, что им удобно под соусом "уникальности". Полагаю также, большинство позитивных отзывов куплены, видимо сотрудникам доплачивают за подобную фальшь и расхваливания "ох, какая классная компания". От сотрудников сплошь фальшивые улыбки и притворство. Работает много граждан Украины, которых видимо экономическая ситуация заставляет так цепляться за эту контору. Плюс похоже на то, что количество обучающихся и преподавателей тоже накручены. Лично для меня, это МММ в мире английского языка и впаривание "конвейерного" обучения. Боюсь представить, какие ученики выходят из под такого конвейера. К сотрудникам отношение как к расходному материалу, постоянная текучка, чистят ряды неугодных руководителям или задающих много вопросов. Что неудивительно, работа в серую и уволить удаленно можно за 5 мин. Атмосфера наигранного позитива, которая совершенно не соответствует действительности. Постоянно напоминало шоу "Остаться в живых", только отчаянные там задержатся надолго и будут продолжать улыбаться всему и вся.