Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Детский образовательный центр "ЯСАМ» Добавлен: 09.06.2008

Основное название: Детский образовательный центр "ЯСАМ
Сайт:
Сфера деятельности: Тренинги и образование
Регионы работы: Москва,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 4846
Всего отзывов: 11
Описание деятельности:
Образовательные услуги для детей и их родителей
Автор: Аноним

Положительные стороны компании

Не указаны

Отрицательные стороны компании

Уважаемые коллеги! То есть педагоги, психологи и выпускники педагогических ВУЗов. В Москве есть такая сеть детских образовательных центров под названием "ЯСАМ". Я бы не советовала Вам идти туда работать даже для получения первоначального опыта. Объясню почему: 1. Зарплата платится "в чёрную" - тётенька бухгалтер приезжает в центральный офис, садится в тёмный чуланчик, вызывает сотрудниов по одному и выдаёт в конвертике под роспись. 2. В компании очень много филиалов в разных концах Москвы и постоянный дефицит педагогов, поэтому сотрудников обязывают выходить на так называемые "замены" - т.е. не в свои не рабочие дни вы выходите на работу в другой филиал (который, кстати, может находится в другой части города) и работаете там за другого педагога абсолютно бесплатно. Если Вы пытатесь отказаться - можете быть подвергнуты жёсткому прессингу со стороны руководства. 3. ОДнажды меня вызвали к зам.директору этого чудесного заведения и сказали, что мне решили понизить зарпату. На вопрос "На каком основании?" мне ответили, что помимо обучения детей я должна ещё и клиентов искать по району, развешивать обявления, короче, активно продавать услуги компании. Данный вид деятельности мне также предложили выполнять на абсолютно бесплатной основе. 4. Больничные и отпуска не оплачиваются ВООБЩЕ НИКАК. На летний период, когда поток клиентов уменьшается, всех педагов отправляют в вынужденный отпуск, опять же НЕ ОПЛАЧИВАЕМЫЙ. 5. В компании есть интересная традиция общих сборов, когда собирают педагогов и требуют от них подробного рассказа о том, как они любят компанию ЯСАМ и что делают, чтобы компания процветала. Считаю, что это одним из способов промывки мозгов. 6. Зарплаты в компани довольно низкие - ниже чем в гос.секторе. А если наложить на это постоянные попытки руководства заставить сотрудников работать бесплатно получается, что вы будете работать даром.