Основное название: Газпром проектирование
Другие названия: ООО «Газпром проектирование»
Телефон: +7 (812) 578-79-97
Сайт: proektirovanie.gazprom.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Тренинги и образование
Регионы работы: Санкт-Петербург, Тюмень, Нижний Новгород, Ставрополь,
Рейтинг компании:
Просмотры: 42393
Всего отзывов: 22
Описание деятельности:
ООО «Газпром проектирование» — 100-процентное дочернее общество ПАО «Газпром», сочетающее в себе передовые технологии и более чем 70-летний опыт, накопленный ведущими институтами Группы «Газпром» в сфере проектирования для нефтегазовой отрасли России. Деятельность будущей компании «Газпром проектирование» началась в 1982 году с создания «ВНИПИгеотерм» — крупнейшего института страны, выполнявшего научно-исследовательские и проектно-изыскательские работы для энергетической отрасли, в том числе в области освоения подземных промышленных вод, а также разработки и обустройства газовых и нефтяных месторождений. В 1999 году институт был преобразован в ООО «НПЦ Подземгидроминерал» со 100-процентной долей ОАО «Газпром» в уставном капитале. Реализация новых масштабных проектов выявила необходимость реформирования проектных организаций Группы «Газпром». В 2015 году начался процесс консолидации проектных активов Группы с целью повышения качества проектных услуг и сокращения сроков работ, а Общество было переименовано в ООО «Газпром проектирование». Сегодня «Газпром проектирование» — это компания, способная предоставить заказчикам полный цикл услуг: от сбора исходных данных и проектно-изыскательских работ до государственной экспертизы и авторского надзора. В партнерстве с ведущими проектными институтами России, «Газпром проектирование» формирует качественно новый уровень на рынке проектных услуг, ориентируясь на передовой мировой и отечественный опыт.
Автор: Бенедикт(Бывший сотрудник)
Положительные стороны компании
Возможность самообучения и роста над собой (к карьерному росту отношения не имеет). Дополнительное медицинское страхование.
Отрицательные стороны компании
Слишком большой штат сотрудников, не участвующих в создании продукции, "занятость" и компетентность которых вызывает большие сомнения. Отсюда и снижение зарплаты в последний год. Из-за сжатых сроков, низкое качество изысканий по которым нет возможности проектировать и заработать на премию. Отдельные люди в руководстве пытаются изменить ситуацию, но их "ставят на место". Кроме полиса ДМС, никакими социальными преимуществами Газпрома нет возможности воспользоваться на самом деле. Либо нужно было отложить срочную работу и разбираться в хитросплетениях добывая информацию, которая должна быть общедоступной. После нескольких попыток так и не удалось увидеть некоторые положения к кол. договору.