Отзыв о работодателе «АМ Девелопмент» Добавлен: 11.03.2014
Основное название: АМ Девелопмент
Другие названия: ООО "Техинцентр";ЗАО "АМ Девелопмент"
Телефон: +7 (495) 602-07-57
Сайт: amdel.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Продажа земель и недвижимости
Регионы работы: Москва, ,
Просмотры: 31209
Всего отзывов: 32
Описание деятельности:
Другие названия: ООО "Техинцентр";ЗАО "АМ Девелопмент"
Телефон: +7 (495) 602-07-57
Сайт: amdel.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Продажа земель и недвижимости
Регионы работы: Москва, ,
Просмотры: 31209
Всего отзывов: 32
Описание деятельности:
Группа компаний «АМ Девелопмент» - независимая девелоперская структура, осуществляющая свою деятельность с 2005 года. Деятельность группы сконцентрирована на развитии проектов по строительству жилых, коммерческих и многофункциональных объектов в Московской области. География деятельности компании на текущий день ограничена Химкинским и Мытищинским районами Московской области, но мы строим амбициозные планы по расширению инвестиционного портфеля, как за счет приобретение новых площадок в Москве, так за счет расширение географии присутствия на региональных рынках. Приоритетом для группы всегда было комплексное освоение новых, ранее неиспользованных территорий, так называемые, greenfield проекты, позволяющие в полной мере реализовать потенциал накопленных нами ноу-хау и опыта управления проектами. Скрупулёзная работа слаженной команды, состоящей из маркетологов, экономистов, строителей и инженеров, на прединвестиционной фазе проекта позволяет всегда выбирать нам наилучшее вариант застройки. Мы вдыхаем жизнь в те земельные участки, использование которых многие считали бесперспективным. Мы создаем новые центры урбанизации, точки притяжения и деловой активности, задающие тон дальнейшему эволюционному развитию прилегающих земель. Использование инновационного и высокотехнологичного подхода к управлению жизненным циклом девелоперских проектов, а также высокий профессионализм наших специалистов позволяет нам: Использовать наиболее эффективные технологии строительства Обеспечивать высокую скорость строительства Минимизировать себестоимость Предлагать наилучшее сочетание цены и качества конечному покупателю
Автор: Аноним
Положительные стороны компании
корпоративные мероприятия, зарплата без задержек
Отрицательные стороны компании
тотальное неуважение со стороны начальства, сотрудники воспринимаются как раб.сила. в офисе верховодит директор по персоналу Левых М.П. которая может спровоцировать увольнение любого кто ей не по нраву. Все отделы в контрах друг с другом, сплетничают и строят козни. При увольнении можете не рассчитывать на человеческое отношение, как говорится "будешь рыпаться, ничего не получишь".огромная текучка, каждый день увольнения и приемы. В общем, товарищи, не советую! поберегите нервы.Перспективы роста нет если не угождать начальству.