Отзыв о работодателе «RD Management» Добавлен: 15.10.2013

Очень трудно что-то вспомнить хорошего. Тем не менее напишу о лучшем человеке на объекте монарх-центр - (удалено). Этого человека стоит уважать за то, какой он есть,а не за то ,что он главный инженер.Имея высокий статус в компании,он не имеет никаких звездных болезней,тараканов в голове или виды с соколиной высоты.Очень адекватный,спокойный человек,который отвечает за свои слова.К нему так же можно прплести таких людей как (удалено) и особенно (удалено).Их очень уважаю.Все они работают на монарх-центр.

Пришел в компанию будучи еще студентом.Склонен признаться,что был одурманен полностью главным мошенником и хамелеоном этой компании - (удалено). Который внаглую ссыт в уши всем,кому не лень,обещает горы перспективы. При людях целует тебя в губы,говорит что ты с ним - лучший друг,что можно на него положиться и прочее.А как только встречаетесь где-то вне социума,начинает выливать на тебя грязь,говорить какой ты кривой,хромой,убогий,неумелый косячник. Причем за несколько лет у него это видимо стало проффесиональное.И что самое печальное он все осознает,но даже не собирается исправляться.Не уважает никого ,кто не зарабатает выше 100 к рублей в месяц,либо не входит в людей,кто ему понастоящему нужен.Прийдя в компанию прошел практику на Удальцова Плаза. На удивление все люди,которые там работают - адекватные специалисты,к которым как бы я не хотел не могу придраться.Особенно очень уважаю (удалено),который за 3 недели научил меня в разы больше,чем научили 2 объекта за 10 месяцев работы... Пройдя практику устроили техником на объекте Олимпия Парк.Причем Слово техник - только слово,на деле должен производить техническое обслуживание инженерных систем.А на деле это человек предпоследнего сорта,который работает по системе: пришел - подал - пошел на %удалено%.Представьте только себе что за 3 недели я узнал про все инженерные системы - Электроснабжение,Теплоснабжение,холодоснабжение,вентиляция,сплит-системы,пожарная система,система пожаротушения,водоснабжение,ливневвые и самотечные системы канализации.И я отвечаю,вы хрен когда испытаете на себе что такое,когда ты конкретно ворвался во все это,а потом тебя просто вырывают за шкирку и ты тупо ходишь и только видишь то,что ты буквально вчера ремонтировал.А тебе еще говорят: " Ну,Виктор, у тебя не хватает опыта,тебе нужно набраться опыта" Причем говорят люди,которые в жизни этим не занимались( Менеджеры и прочие "специалисты") ,люди,которые технически даже не умеют соображать,говорят тому,кто учится в колледже по технической специальности на одни пятерки...человеку,который видит все эти системы как свои пять пальцев. Я увидел как человек,имея какой-то неопределенный статус в компании, устаривает свою мини компанию,внедряя своих неквалифицированных людей,технически безграмотных,бесперспективных лентяев в надежде на то,чтобы возглавить эту компанию.Я увидел как простой бренд,"лозунг" и пиар тащит компанию на топ строчки лучших компаний службы эксплуатации,одурманивая всех на своем пути,не имея никакой капли совести,мотивируясь лишь деньгами...Как отвратно слушать,кто мол компания набирает высококвалифицированных специлистов,а на деле это простые лентяи,которые за 30 лет лишь научились ремонтировать доводчики и унитазы. Инженеры - это те,которые ебашут 5х2 - это просто люди,которые не уважают самого себя.Некоторые работают по 12-13 часов в день,забивая на свою личную жизнь и все ради того,чтобы показать что они стараются и хоть как-то повыситься в глазах (удалено).Но я не понимаю ЗАЧЕМ!!!Они запросто могут найти работу куда лучше...Но ничего не делают... Работа с неуверенностью в завтрешнем дне.У (удалено) 2 правила: 1 арендатор всегда прав,2 если арендатор не прав - смотри пункт номер 1.Если арендатор скажет,что ты лох,то (удалено) сразу попытается от тебя избавиться.Ибо (удалено) лопух - его проблема в том,что он верит в то,что слышит,а не в то,что видит.Как со специалистом с тобой не считаются,ибо настоящих специалистов в компании впринципе нету.Эти специалисты обычно ебашут 12-13 часов в день по 5х2 в неделю.Причем ничего такого сверх естественного они и не делают.Всю трудоемкую работу один хрен пытаются спихиывать на младший персонал - дежурного инженера. В конечном итоге система работы внутри коллектива следущая - либо ты забиваешь на все %удалено% и делаешь вид что ты работаешь, делая все на отъебись.В конечном итоге все лежит на человеке,с сильными моральными принципами,человеке - который способен выдерживать все трудности и то,только из-за того что его что-то заставляет это делать.Либо встречаются маленькие коллективы,где действительно существует пацанские правила и принципы - либо забивают все,либо все ебошут до конца,причем если кто-то быстрее выполняет свою работу,то идет помогать другому.(это про ночные смены).И только потом уже ложаться спать( да,вы не ослышались:))Днем обычно люди где-то теряются,в тех щелях,куда редко заходит начальство.Никакого большого опыта ты в этой компании не наберешь.Перспективы в этой компании тоже нету.Самое главное верте своим глазам,а не ушам..Категорически не советую работать в этой компании.Про зарплату тут еще печальнее.Тебя берут якобы на испытательный срок,и платят на 25-30% меньше,чем ты должен получать,объясняя это тем,что ты еще неквалифицированный профианал.Что ты поработаешь месяца 3-4 и ты наберешься опыта и тебе повысят зарплату,но испытательный срок может доходить до года и больше.Причем когда этот срок проходит,то начинают искать в тебе косяки и заливать НАИПОЛНЕЙШИЙ бред,такой,что даже в детском саду не услышишь.Бегите,проходите мимо нее,не останавливайтесь,удачи вам,берегите друг друга. Точка...