Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Энфорта» Добавлен: 05.03.2018

Основное название: Энфорта
Другие названия: enforta
Телефон: 8 (800) 500-10-10
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Казань, Новосибирск, Владивосток, Краснодар, Череповец, Актобе,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 37603
Всего отзывов: 20
Описание деятельности:
Компания «Энфорта» является национальным оператором связи, лидером среди крупнейших Российских телекоммуникационных компаний по итогам 2014 г., работающих в сегменте В2В. Экспертиза компании подтверждена доверием более 53 000 существующих Клиентов, а также ежегодным ростом выручки, в разы превышающей темпы роста телекоммуникационной отрасли. Основываясь на одиннадцатилетнем опыте работы с корпоративным сегментом, «Энфорта» выстроила все бизнес-процессы с учетом потребностей телекомзависимых Клиентов, компания с уверенностью гарантирует высокое качество услуг и сервис бизнес-уровня. Благодаря наличию собственной телекоммуникационной сети в 442 населенных пунктах в 69 регионах России и спутниковому доступу, Клиенты «Энфорты» получают услуги от одного оператора на всей территории Российской Федерации. В соответствии с едиными технологическими стандартами компании «Энфорта», срок подключения Клиента к услуге в крупных городах – не более 4-х дней.
Автор: Сотрудник(Сотрудник)

Положительные стороны компании

Компания на рынке давно, крупная , федеральная, в холдинге Эр-телеком . Работа интересная, всё время что-то новое узнаёшь, не скучно )) Зп вся официал., соц.пакет, больняки оплачиваются, празд. выходные. Руководство нормальное, адекватное, всегда помогут, обучение есть, что не понятно- всегда подскажут. Заработать можно хорошо, только надо вкалывать, не забивать на работу. Коллектив хороший, давно работают. Корпораты есть, да и так, сами можем организоваться.

Отрицательные стороны компании

Отбирать новых сотрудников надо более придирчиво )) а то работала тут недавно менеджер, руководителем тогда был мужчина, покрутит, повертит перед ним своей хмм..., ну и планы у неё получались лайтовые, сидела в телефоне весь день, в интернете липла явно не по работе, отчёты по клиентам строгала от балды, типа съездила, типа поговорила, на самом деле лажа всё, своими делами занималась, по 3 часа могла не появляться, на работу ни разу вовремя не пришла, врёт как дышит. А ты тут впахиваешь за двоих, о чём -нибудь попроси- фиг поможет, лишнего движенья не сделает, если ей за это не капнет. а ей так всегда пожалуйста - сделайте за неё. Сменился руководитель, планы выравнялись, нагрузка на всех равная пошла, стали требовать работу, нормы, воронку и прочее. Поймали на вранье и липовых встречах. не понравилось - ушла. теперь всё в коллективе норм, всё по чесноку.