Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Энфорта» Добавлен: 13.07.2016

Основное название: Энфорта
Другие названия: enforta
Телефон: 8 (800) 500-10-10
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Казань, Новосибирск, Владивосток, Краснодар, Череповец, Актобе,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 37603
Всего отзывов: 20
Описание деятельности:
Компания «Энфорта» является национальным оператором связи, лидером среди крупнейших Российских телекоммуникационных компаний по итогам 2014 г., работающих в сегменте В2В. Экспертиза компании подтверждена доверием более 53 000 существующих Клиентов, а также ежегодным ростом выручки, в разы превышающей темпы роста телекоммуникационной отрасли. Основываясь на одиннадцатилетнем опыте работы с корпоративным сегментом, «Энфорта» выстроила все бизнес-процессы с учетом потребностей телекомзависимых Клиентов, компания с уверенностью гарантирует высокое качество услуг и сервис бизнес-уровня. Благодаря наличию собственной телекоммуникационной сети в 442 населенных пунктах в 69 регионах России и спутниковому доступу, Клиенты «Энфорты» получают услуги от одного оператора на всей территории Российской Федерации. В соответствии с едиными технологическими стандартами компании «Энфорта», срок подключения Клиента к услуге в крупных городах – не более 4-х дней.
Автор: Андрей

Положительные стороны компании

Нет

Отрицательные стороны компании

Пришел на собеседование, но оно не состоялось. Центральный офис Москва. Сотрудница отдела кадров забыла, что у нее собеседование и на него не пришла, а также забыла заказать пропуск в здание. Я попытался с ней связать по мобильному телефону, она не ответила. Позвонил в компанию Энфорту, секретарь мне ответила, что это у них единственный сотрудник HR и придется подождать 1 час, пока она вернется. Я не остался – ушел. Сотрудница HR перезвонила, где-то через полчаса после моего звонка. Спросила, для чего я звонил на ее номер телефона (она даже не помнила о собеседовании) – я ей объяснил, после чего она извинилась, предложила перенести встречу. Остался не очень приятный осадок о компании в целом и о работе HR в частности.