Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Доминанта» Добавлен: 19.12.2011

Основное название: Доминанта
Другие названия: КТВ Доминанта
Телефон: +7 (812) 309-06-70
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Регионы работы: Санкт-Петербург, ,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 11351
Всего отзывов: 13
Описание деятельности:
Начиная с 1992 года Мы успешно работаем в отрасли телекоммуникаций - стратегической для развития страны и незаменимой в жизни каждого человека.  Все что мы делаем сегодня – телевидение, интернет, системы контроля доступа, безопасности и видеонаблюдения уже давно прочно вошли в «потребительскую корзину» каждого россиянина.  Мы понимаем, что сегодня в условиях жесточайшей конкуренции и не стабильного рынка, не достаточно предоставлять лучшие технологии, качество, скорость сервис именно поэтому мыпредлагаем еще и лучшие цены.  Оцените наши предложения в на интернет и цифровое ТВ.
Автор: Все на продажу

Положительные стороны компании

Очень приятные сотрудники. За стойкой компетентные улыбчивые симпатичные девушки. В холле живет какое то животное ящерообразное.

Отрицательные стороны компании

Придя пораньше решаю покурить на лестнице. За одно послушать, чем живет коллектив. Оказывается, что текучка у них невероятная. Они даже специально взяли рекрутера. Штат совсем маленький для такой компании. Как утверждают сотрудники человек 30 вместе со специалистами по подключению. Набор идет постоянный. Есть позиции, на которых больше 2-6 месяцев вообще ни кого не держат. И моя вакансия относится к их числу. Начальников отделов продаж нанимают, выжимают из них что можно и под предлогом "непрофессионализма" увольняют. Правильнее сказать, не выплачивают деньги, придумывают какие-то штрафы, и тем самым выживают. Сейчас у них есть начальник отдела продаж, но они хотят его уволить без зарплаты. На его место меня и будут смотреть. Все начальники отдела продаж - это мальчики для битья. Доход у компании нормальный, чтобы платить всем вовремя. Но Генеральный строит дом и поэтому сотрудникам надо затянуть пояса потуже. Возник вопрос: "Почему если так все плохо, и у них задержки по пол года, они не увольняются?" Но вскоре стало ясно: они и увольняются. Потому рекрутера и наняли в штат. Те,кто сейчас работает, надеются хоть на какие-нибудь выплаты к Новому году. Прохожу на собеседование. В помещениях все бедно. Плохо одетые люди с обреченными взглядами. Рекрутер... маленькая грустная девушка восточного типа. Стандартный диалог. И по ряду признаков, я начинаю понимать, что то, что мною было услышано на лестнице, полностью соответствует действительности. Количество "Если" и "Но" такое, что денег я не дождусь. В лучшем случае подачку на бензин. Вот так моя вредная привычка спасла меня от бесплатной работы на строительство чужого дома.