Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «WestCall» Добавлен: 10.11.2016

Основное название: WestCall
Другие названия: ЗАО westcall;ЗАО ВестКолл
Телефон: +7 (495) 647-00-11
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 4944
Всего отзывов: 3
Описание деятельности:
Операторы связи, входящие в группу компаний «ВестКолл», предоставляют каналы связи на территории Московской, Ленинградской, Рязанской и Волгоградской областей, виртуальный и физический хостинг, оказывают услуги местной и внутризоновой телефонии, передачи данных, телематические услуги связи, услуги связи для целей кабельного вещания. Кроме того, операторы группы компаний организуют корпоративные международные каналы VPN. Для оптимизации расходов клиентов на связь разработан пакет интеллектуальных услуг. В рамках развития услуги «Tripple play» предоставляется доступ к медиаресурсам, потоковому видео (WestCall.TV), а также дополнительный сервис: видео-по-запросу (VoD), PVR — персональный виртуальный магнитофон, родительский контроль, виртуальный кинозал. Группа компаний «ВестКолл» предлагает телекоммуникационные услуги, соответствующие мировым стандартам информационных технологий. Индивидуальные решения и уникальная инфраструктура каждого проекта создается на основе собственной оптоволоконной сети оператора.
Автор: Anonymus(Сотрудник)

Положительные стороны компании

-Белая заработная плата -Официальное оформление -Адекватное руководство (более менее) -Адекватные коллеги со смежных отделов - Зарождающаяся корпоративная культура

Отрицательные стороны компании

-медленный, неимоверно медленный карьерный рост (надо отсидеть минимум 2 года на текучке, чтобы хоть куда-нибудь продвинуться) -устаревшая система организации бизнесс-процессов -в целях экономии на одного сотрудника вешают слишком большой (запредельный)обьем разноформатных задач (например, выбивание долгов+удержание клиента) -несмотря на текучку никто ничего менять не хочет -негативные реакции со стороны старших коллег (всегда замечают только ошибки, никогда никого ни за что не хвалят)