Отзыв о работодателе «Ростелеком» Добавлен: 11.04.2016
Другие названия: ОАО "Ростелеком";филиал ОАО "Ростелеком" - ММТ
Телефон: 8 (800) 200-00-33 +7 (499) 999-82-83
Сайт: rostelecom.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Тольятти, Владимир, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, , Челябинск, Воронеж, Белгород, Кемерово, Рязань, Саранск, Майкоп, Казань, Тверь, Чебоксары, Курск, Астрахань, Ярославль, Новосибирск, Ижевск, Тюмень, Новый Уренгой, Сочи, Екатеринбург, Красноярск, Владивосток, Нижний Новгород, Самара, Пермь, Краснодар, Великий Новгород, Хабаровск, Волгоград, Калуга, Орел, Пенза, Тамбов, Липецк, Волжский, Набережные Челны, Смоленск, Тула, Омск, Иваново, Ульяновск, Сургут, Псков, Советск, Абакан, Иркутск, Калининград, Йошкар-Ола, Ставрополь, Новокузнецк, Череповец, Оренбург, Якутск, Киров, Барнаул, Томск, Благовещенск, Дубна, Архангельск, Курган, Ангарск, Чита, Кострома, Мурманск, Братск, Ноябрьск, Магадан, Истра, Усть-Илимск, Заречный, Балашов, Кингисепп, Карелия, Сарапул, Коми, Кстово, Комсомольск-на-Амуре, Алтай, Александров, Прохладный, Тимашевск, Советская Гавань, Камчатка,
Просмотры: 1205539
Всего отзывов: 815
Описание деятельности:
Положительные стороны компании
Очень жиденькое достоинство, потому что недостатки перекрывают все. Даже вовремя оплачиваемую з/п.
Отрицательные стороны компании
Знаете… Хочу написать про компанию Ростелеком. И не с целью, чтобы отомстить за что-то, как многие. Я просто хочу, чтобы Топ менеджеры и акционеры прочитали, сделали выводы и начали что-то менять в работе и структуре РТ. Я работала 8 (с лишнем) лет в Ростелекоме и в целом была довольна. Но, в последние года три, в РТ стали активно внедряться на руководящие посты бывшие сотрудники из Билайна. За всю жизнь я не встречала более некомпетентных и безграмотных менеджеров, чем эти горе – специалисты. Я, если честно, вообще не понимаю, как можно принимать на руководящие посты людей, которые на протяжении нескольких лет разваливали до полного коллапса свою предыдущую компанию. И теперь они пришли разваливать Ростелеком. И это не голословно. Эти билайновские менеджеры просто не способны грамотно организовать работу в своих подразделениях, при этом создавая психоделичную атмосферу и невыносимые условия, заставляя своих сотрудников сидеть до поздна. Из-за чего в последнее время в РТ зафиксировано много случаев (фатальных и не фатальных) на рабочем месте инсультов. Нагружают зачем-то своих сотрудников работой, которая не касается их профиля. При этом даже сами не знают, как работают системы внутри компании. В работе создают полный хаос. А когда сотрудники не выдерживают и массово сбегают из РТ, то просто всю их работу нагружают на оставшихся специалистов. И самое главное… за все это платится: ну, просто смешные, копеечные деньги. Мне кажется, дворник намного больше получает зарплату, чем вышесредний специалист в РТ. И вот, многие сотрудники бегут из РТ сейчас… Иногда целыми отделами сразу. Потому что в рабочем коллективе важно, когда руководитель способен правильно организовать работу, мотивировать своих сотрудников, защищать своих сотрудников от нападок из соседних подразделений. А здесь получается все наоборот. Кидают, подставляют, делают из своих сотрудников виноватых, а чаще всего свои провалы и ошибки сваливают на своих же сотрудников. В общем, у меня, как и у многих, кончилось терпение, и я уволилась. И очень этому рада, потому что нашла прекрасную работу с гораздо большей зарплатой и хорошо организованной работой внутри подразделения. Здесь работы тоже много, но каждый знает и отвечает за свой участок. И наш руководитель не создает бурную деятельность и видимость тяжелого труда, и не нюхает кокс, как некоторые в РТ.