Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «ОТС» Добавлен: 17.10.2018

Основное название: ОТС
Сайт:
Сфера деятельности: IT компании: разработка и сервис
Регионы работы: Москва, Ангарск,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 7248
Всего отзывов: 6
Описание деятельности:
ОТС.RU – Группа электронных площадок для осуществления торгово-закупочной деятельности и получения финансовых продуктов для поставщиков. ОТС.RU является современным универсальным инструментом на рынке государственного и муниципального заказа, коммерческих закупок и банковских услуг. Среди наиболее известных клиентов компании такие организации, как ГУП «Московский метрополитен», ОАО «РЖД», ОАО «Авиационное оборудование», ОАО «Ростелеком» и другие. Компания активно развивается и рада принять в команду увлеченных любимым делом, целеустремленных, талантливых и перспективных специалистов. Работая у нас, Вы сможете в полной мере реализовать свой потенциал и приобрести ценный опыт.   Преимущества работы с нами Оформление в полном соответствии с ТК РФ и «белая» зарплата; Добровольное медицинское страхование (ДМС); Удобное расположение офиса в центре Москвы, в шаговой доступности (5 – 10 минут) от станций метро Добрынинская, Серпуховская и Октябрьская; Уютная, теплая атмосфера, сплоченный коллектив.
Автор: Ромка(Бывший сотрудник)

Положительные стороны компании

Коллектив норм, офис тоже неплох, хотя сам БЦ оставляет желать лучшего, соц.пакет и страховка в нормальных клиниках, зп белая, премии белые, график гибкий, отношения в коллективе лишены формализма, продукт в целом интересный, если вкалывать - можно заработать неплохо и набить полезных связей в разных отраслях и получить богатый опыт в области электронных закупок, сертификаты, квалификацию.

Отрицательные стороны компании

Руководство - это тусовочка друзьяшек. Соответственно какого-либо объективного отношения нет, своим все - новичкам ничего (ну почти), если рук упоротый забивальщик, то особо доказать ничего не выйдет, будешь не прав по-любому, ты ж не свой. Нет вменяемых бизнес-процессов, все по желанию левой пятки, иди туда - не знаю куда. При попытке выстроить процесс, все начинают усиленно сопротивляться и вещать, что "просто надо работать", за счет чего что-то сложнее впаривания площадки или тендерных займов вянет и чахнет наотличненько. Премии по служебкам, которые утверждает начальство, так что может дадут, а может и нет. ХЗ, лол). Повышение какое-либо получить можно только если вкалывать, молчать и закрывать глаза на организационный хаос, прибавки к зп только под угрозой, что будешь уходить. Иначе кормят завтраками. Порой руководство клинит, что надо уволить сотрудника, ему начинают угрожать и предлагают писать по собственному. Делать это не следует, конечно, так как в большинстве случаев объективных поводов к увольнению нет, просто руководителя дрючит его руководитель, а он в свою очередь типа оптимизирует, хотя мог бы вместо того, чтобы заниматься своими делами сделать хоть что-то для повышения эффективности отдела. Учитывая, что какого-либо трудового с четкими обязанностями нет, единственная обязанность (по трудовому и допникам) сотрудника - это банально присутствовать на рабочем месте. В общем, если вам нормально постоянно сидеть как на иголках в ожидании новых идиотских инициатив и мирится с некоторым феодализмом в системе управления, то годится, конечно. Заработать можно, люди нормальные есть, место для работы не самое худшее, перспективы крайне туманны.