Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Clever Estate» Добавлен: 15.01.2020

Основное название: Clever Estate
Другие названия: ЗАО Клевер эстейт
Телефон: 8 (495) 737-81-79
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Мелкие бытовые услуги и ЖКХ
Регионы работы: Москва, , Тула,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 36928
Всего отзывов: 49
Описание деятельности:
CLEVER ESTATE ОКАЗЫВАЕТ ПОЛНЫЙ КОМПЛЕКС СЕРВИСНЫХ УСЛУГ ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ ОБЪЕКТОВ НЕДВИЖИМОСТИ, ФОРМИРУЯ КАЧЕСТВЕННО НОВУЮ МОДЕЛЬ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ С КЛИЕНТОМ. В ОБСЛУЖИВАНИИ КОМПАНИИ БОЛЕЕ 2,5 МЛН. КВ. М НЕДВИЖИМОСТИ: ТОРГОВЫЕ И ОФИСНЫЕ ЦЕНТРЫ, ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ И СКЛАДСКИЕ ПОМЕЩЕНИЯ, ЗДАНИЯ СЕГМЕНТА HORECA, СПОРТИВНЫЕ И РАЗВЛЕКАТЕЛЬНЫЕ КОМПЛЕКСЫ, ОБЪЕКТЫ, НАХОДЯЩИЕСЯ НА БАЛАНСЕ ГОРОДА: АВТОВОКЗАЛЫ, АЭРОПОРТЫ, РЕКРЕАЦИОННЫЕ ТЕРРИТОРИИ, АДМИНИСТРАТИВНЫЕ И ИСТОРИЧЕСКИЕ ЗДАНИЯ, А ТАКЖЕ ЖИЛАЯ НЕДВИЖИМОСТЬ. КОМПАНИЯ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫХ ВИДОВ УСЛУГ В ЧЕТКОМ СООТВЕТСТВИИ ТИПУ И СПЕЦИФИКЕ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ОБЪЕКТА, А ТАКЖЕ, ОРИЕНТИРУЯСЬ НА СФЕРУ И НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМПАНИИ-ЗАКАЗЧИКА. ОТРАСЛЕВАЯ АДАПТАЦИЯ УСЛУГ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РЕСУРСОВ, СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОГО ОБОРУДОВАНИЯ И СРЕДСТВ. НАКОПЛЕННЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ С ОБЪЕКТАМИ РАЗЛИЧНОЙ СЛОЖНОСТИ, НАЛИЧИЕ ОБШИРНОЙ МАТЕРИАЛЬНО ТЕХНИЧЕСКОЙ БАЗЫ И ШТАТА ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ, НОВАТОРСКИЙ ПОДХОД С ВНЕДРЕНИЕМ СОВРЕМЕННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ, РЕГУЛЯРНЫЙ КОНТРОЛЬ КАЧЕСТВА ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ, СОБЛЮДЕНИЕ МЕР БЕЗОПАСНОСТИ НА ВСЕХ УРОВНЯХ ОБЕСПЕЧИВАЮТ ВЫСОКОЕ КАЧЕСТВО ПРЕДОСТАВЛЯЕМОГО СЕРВИСА.
Автор: Валентина(Соискатель)

Положительные стороны компании

Как и в каждой фирме они есть.

Отрицательные стороны компании

Почитав отзывы предыдущих ораторов, особенно Татьяны, сделала вывод. Все люди пишущие эти отзывы примерно одной возрастной категории 30 плюс минус 5-7 лет. А, цитирую "ЦарьЕлена", вероятно 40+. ЛЮДИ!!!! Если вы идете в продажники, вы должны понимать, что вы - то самое звено, которое приносит деньги, и на вас самих, и на обслуживающий персонал, который не несет "живых" денег, но тоже необходим (бухгалтер, уборщица и т.п.). Я с такими как вы, сталкиваюсь каждый день. Вы хотите, сидеть на попе ровно, периодически звонить (безрезультатно) клиентам, я имею ввиду - позвонила, выслушала позвоните завтра и дальше "косынку" до 17-00 раскладывать, и получать полноценную большую з/п? Которую тебе "ЦарьЕлена" должна заработать? Просто ваше поколение, к великому сожалению, просто не умеет работать на результат. Если хотите быть социально защищенными, то вперед на госслужбу! Но нет, вы хотите з/п побольше, работать поменьше. А разговаривать с вашим поколением прям бесит.По вашим словам, ну прям все сделали, только результата не видно почему-то. Я больше чем уверена, что ваша "ЦарьЕлена" чтобы так себя вести всю Москву и область ножками обегала, убеждала и уговаривала клиентов, но вы, наверное, об этом даже не задумывались. Вы уверены, что она пришла на эту работу сразу на миллион. Так что, уж если вы идете в продажники, то отдавайте себе отчет, сможете вы этим заниматься или нет. Никакой менеджер вас (новеньких) кормить больше месяца не будет. А вы за 3 месяца так и ни одного заказа не сделали. Делайте вывод, какой вы работник! Или ищите другую сферу деятельности.