Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Клиника Дали-Мед» Добавлен: 10.01.2018

Основное название: Клиника Дали-Мед
Другие названия: Старое название "Дали". ДалиМед. Дали Мед;"Дали-Мед" медицинская клиника
Телефон: +7 (812) 777-91-92
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Медицинские услуги и оздоровление
Регионы работы: Санкт-Петербург,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 20793
Всего отзывов: 38
Описание деятельности:
Клиника лечения позвоночника и суставов «ДалиМед» предлагает своим пациентам только натуральные и безопасные методы лечения. Мы комбинируем различные методики, отдавая предпочтение немедикаментозному лечению. Далимед - это индивидуальный подход к пациенту и его проблемам. Наш принцип «один пациент – один врач, владеющий несколькими специализациями» – лучшее, что может сегодня предложить реабилитационная медицина сегодня. Каждого пациента ведет конкретный специалист. Он выполняет все необходимые манипуляции и процедуры и следит за динамикой выздоровления. Такой подход позволяет избежать возникновения «проблемы второго врачебного мнения» и размывания ответственности за положительный результат лечения. Иногда, в особых случаях, мы собираем врачебный консилиум для получения консолидированного мнения о проблеме пациента. 
Автор: Name(Бывший сотрудник)

Положительные стороны компании

Мне правда сложно сказать. Наверное, есть люди, которым работа в этих клиниках нравится. Не даром, там есть сотрудники, которые работают по много десятков лет.

Отрицательные стороны компании

В общем история такая - абсолютно правдивая. По рассказам и на собеседовании создавалось впечатление хорошей и надёжной, ответственной компании с адекватным руководством. Работать я там очень хотел. На собеседовании подготовил предварительный план продвижения, когда меня спросили готов ли я начать работать - без сомнений согласился. Практически со скандалом уволился с предыдущей работы. По-настоящему вкладывался в работу. Пытался принять дела, много пахал, не взирая ни на что. За тот месяц, что я отработал в этой организации можно по пальцам одной руки пересчитать дни, когда я уходил с работы вовремя. Стабильно задерживался на час-полтора. Однако, сразу после новогодних праздников меня пригласило к себе руководство и сказало, что в моих услугах не нуждаются, что сегодня же я могу быть свободен. Оставим за скобками, что это противоречит законодательству и ТК. Но такое отношение к людям. Простите, уважаемые руководители, но вы в ответе за тех, кого принимаете на работу. Люди вам доверяют. Если вам не нужен сотрудник на этой должности - 2 раза подумайте брать человека, или нет. А коль уж взяли, то, наверное, стоит дать ему шанс себя проявить. После двух раундов собеседований, после кропотливой работы просто взять и выставить человека, даже не предложив альтернатив. Даже не подумав о том, что вы оставляете человека без средств к существованию. В общем, дорогие соискатели. Выводы делать вам, но устраиваться в Дали Мед - это играть с огнём. Безответственному работодателю не может быть никакого доверия.