Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Инсайрес» Добавлен: 13.12.2018

Основное название: Инсайрес
Другие названия: ООО Инсайрес;insyres
Телефон: +7 (495) 539-23-09
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: IT компании: разработка и сервис
Регионы работы: Москва,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 4912
Всего отзывов: 10
Описание деятельности:
Компания Инсайрес образована в 2004 году и специализируется на предоставлении широкого спектра продуктов и услуг, связанных с разработкой программного обеспечения для компаний крупного и среднего бизнеса, а также на создании разнообразных электронных сервисов.  Индивидуальный подход к каждому заказчику и нацеленность на полное удовлетворение его потребностей, десятки успешно реализованных крупных и сложных проектов, позволили нам завоевать симпатии и доверие наших клиентов.  Высокий уровень продуктов и услуг, предоставляемых компанией Инсайрес, является результатом работы квалифицированных специалистов, имеющих успешный опыт внедрения программных проектов в крупных российских и зарубежных компаниях. Профессиональные навыки наших сотрудников позволяют эффективно и в срок решать задачи любой сложности.  Применяя современные технологические платформы и методологии, мы обеспечиваем высокое качество своих продуктов и услуг, максимальное их соответствие бизнес требованиям заказчика и полностью контролируемые процессы.  Наши продукты и услуги помогли многим российским и зарубежным компаниям эффективно организовать бизнес-процессы и создали условия для дальнейшего стабильного и эффективного развития бизнеса. 
Автор: Сергей Сорокин(Соискатель)

Положительные стороны компании

Хочу дополнить предыдущий отзыв. Компания как и говорил обещает чистыми на руки оклад 50.000 руб и полное соблюдение ТК. Впечатления от собеседования с Гоов Вячеслав (нач.отдела продаж) и Эльтековой Марией (HR-специалист), остались положительные.

Отрицательные стороны компании

Все решает ген.директор (собственник компании), а ему я или не приглянулся или ищет ещё лучше! Но куда лучше, он не видел меня в деле! Я-профессионал! Знаю как, кому и куда продавать! После 2 собеседования задавайте конкретный вопрос, готовы ли они вам сделать предложение по работе (Jobs Offer) или нет?