Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Айкрафт Оптика» Добавлен: 04.11.2014

Основное название: Айкрафт Оптика
Другие названия: АЙКРАФТ ОПТИКА;OOO «Айкрафт Оптикал Нью-Йорк»
Телефон: +7 (495) 775-55-54
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Медицинские услуги и оздоровление
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, , Воронеж, Казань, Ярославль, Ижевск, Сочи, Краснодар, Хабаровск, Благовещенск, Реутов, Энгельс, Артём,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 129549
Всего отзывов: 157
Описание деятельности:
Компания АЙКРАФТ ОПТИКА лидер российского рынка оптики. Сегодня салоны оптики АЙКРАФТ открыты более чем в 100 городах РФ. Новый современный формат обслуживания и высокий уровень сервиса, широкий ассортимент оправ и солнцезащитных очков, справедливые цены и акции вот, пожалуй, отличительные черты нашей розничной сети. Уникальными конкурентными преимуществами АЙКРАФТ ОПТИКА являются 5 летняя гарантия на очки и единственное в России роботизированное производство очков. Значительная часть ассортимента оправ и очков представлена европейскими дизайнерскими брендами.
Автор: Юлия

Положительные стороны компании

предвкушение чего то нового.

Отрицательные стороны компании

хотелось попробовать новую для себя профессию и наверное было бы интересно,если бы не такое отношение.ничего не имею против того,что кандидат по каким то причинам не подходит на вакансию.но зачем спрашивается уговаривать на первичном собеседовании непременно к ним устроиться,описывать замечательные условия труда и т.д.,если при согласии и при приходе уже на обучение устраивать еще одно собеседование,(с участием вчерашних школьников,не знающих элементарных норм общения с людьми).и это уже когда прошло несколько часов с начала обучения,многое уже записано и усвоено.и только когда обучающий персонал вспомнил что ему пора обедать,объявил,что кто то не подошел по результатам второго собеседования!а что часа на два раньше нельзя было сообщить об этом!?или на первом собеседовании все обсудить!?у компании явно звездная болезнь.......