Основное название: Astellas Pharma Europe
Сайт: astellas.ru
Сфера деятельности: Медицинские услуги и оздоровление
Регионы работы: Москва, Уфа, Екатеринбург, Пятигорск,
Рейтинг компании:
Просмотры: 12986
Всего отзывов: 5
Описание деятельности:
О компании Российское отделение «Астеллас» было открыто в Москве в 1994 году – сначала в виде представительства «Брокадес Фарма» (Голландия). Компания «Брокадес Фарма» позже стала основой для создания компании «Яманучи». В 2005 году при слиянии двух японских компаний – «Фуджисава» и «Яманучи» – в России была создана мультинациональная компания – «Астеллас». Цель компании - нести всем здоровье и надежду на лучшее будущее при помощи самых современных лекарственных средств, и стать мировым лидером фармацевтической индустрии в определенных областях медицины. Основные сферы деятельности компании: разработка и производство лекарственных средств в области урологии, дерматологии, антибиотикотерапии, трансплантологии, онкологии, терапии боли и др. Наши брендовые препараты: Омник, Програф, Флемоксин Солютаб, Вильпрафен Солютаб, Юнидокс Солютаб, Пимафуцин, Зинерит, Де-нол, Фосфалюгель и др.
Уже сейчас Астеллас входит в число 20 крупнейших фармацевтических компаний мира, успешно работая во многих странах мира: Японии, Северной Америке (США и Канаде), Европе и Азии. Штат сотрудников в мире превышает 17 тыс. человек.
Российское отделение Астеллас относится к европейскому подразделению «Астеллас Фарма Юроп». Деятельность Российского отделения «Астеллас» распространяется на Россию, Украину, Беларусь, Казахстан, Азербайджан, Армению, Молдову, Грузию, Киргизию, Туркменистан, Таджикистан, Узбекистан, а также Монголию. Четыре главных корпоративных принципа Астеллас: стремление к успеху, ориентация на команду, способность адаптироваться, уважение и вежливость. Количество сотрудников Российского отделения неуклонно растет и составляет несколько сот человек, большая часть из них - медицинские представители. Это молодые, энергичные, хорошо образованные люди, которые ставят перед собой амбициозные цели и умеют их достигать. Цель компании стать "работодателем выбора", постоянно улучшая кадровую политику, компенсационный пакет и укрепляя дух командности.
Автор: Аноним(Бывший сотрудник)
Положительные стороны компании
Соцпакет с пенсионной программой очень выгодный
Отрицательные стороны компании
1. Регулярная слежка с объяснительными по поводу задержек на 15 минут, рабочий день принципиально с 9 до 17.30. Слежка тотальная по двум источникам 2. Стиль обращения с подчиненными-рабовладельческий с элементами садизма. Унижение, оскорбление, гнобление, выживание- вот кредо Астеллас 3. Коллектив преимущественно склочно-тупой, ибо терпеть этот бред могут только такие же моральные уроды или умственно отсталые 4. Отпуск 4 недели в год почему-то нужно вымаливать. Без мольбы предоставляют только 3 недели.На нарушение трудового кодекса им плевать(как и на самих людей) 5. У руля в качестве манекена стоит престарелый добрый чех, а по факту рулит доминантная стерва-алкоголичка. 6. Зарплату за четыре года работы не повысили ни на копейку. Бонус раз в год средненький 7. Внимание! В Самаре федеральный менеджер страдает паранойей. Серьезно. Резюме: если вы мазохист или страдаете синдромом жертвы и жаждете наказания-добро пожаловать в Астеллас! Если ничем из перечисленного не страдаете-бегите куда подальше от этих деспотов