Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Ситилаб» Добавлен: 21.03.2017

Основное название: Ситилаб
Другие названия: ЗАО "Ситилаб"
Телефон: 8 (800) 100-363-0
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Медицинские услуги и оздоровление
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, , Тверь, Новосибирск, Екатеринбург, Самара, Краснодар,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 152064
Всего отзывов: 81
Описание деятельности:
На рынке лабораторных услуг наша компания впервые появилась в 2004 году. В 2005 году, основываясь на успешном опыте, стартовал проект СИТИЛАБ. Основным вектором развития проекта было создание разветвленной региональной сети Центров обследования пациентов для возможности оказания качественных медицинских услуг с высоким уровнем сервиса. На сегодняшний момент мы выполнили эти задачи: СИТИЛАБ обладает одной из самых разветвленных региональных сетей. Производственные площади СИТИЛАБ составляют около 8000 м2 и представляют собой современные клинико-диагностические лаборатории, расположенные в Москве, Санкт-Петербурге, Самаре, Казани, Екатеринбурге и Новосибирске. Наши лаборатории оснащены самым современным диагностическим оборудованием, на котором трудятся более 250 врачей. На сегодняшний день ежедневно мы выполняем более 30 тысяч лабораторных исследований для 10 000 человек.
Автор: Правдолюб(Бывший сотрудник)

Положительные стороны компании

Белая зп, в срок рабочее место

Отрицательные стороны компании

Не работаю в компании уже давно (услышала сейчас песню Вася Обломов - Пожелания плохому начальнику и почему-то вспомнила про ситилаб:) кому Интересно, послушайте;) В компании произошёл полный переворот: смена ген.директора,смена управляющего учредителя. Про пришедшую семейку управленцев (удалено) и их дружка (удалено) - даже говорить не хочу... народ увольнялся массово, а кто не уволился, работая там, искали себе новое место. рабочий день сделали на пол часа позже, т.к.сами не успевали к 9,сократили обед, заводили идиотские правила, журналы, отслеживания приходов/уходов сотрудников,хотя система давала сбои и информация отображалась не всегда корректно, сотрудники писали объяснительные и доказывали со свидетелями, что были на работе)) совещания еженедельные традиционные перенесли с 9 на 12, и через неделю,- им они вообще не нужны были. Кадрами заведовала прекрасная ревнивица, супруга ген.дира (удалено), которая сначала привела на это место и "втюхала" учредителю (удалено), от которой у всех волосы дыбом стояли, потом сами же её подставили и убрали) (удалено) смотрится как простушка, но её решения там главные и танцует муж под Ее дудку, сужу по работе. Ген.дир (удалено): мямля, в котором отсутствует мужское начало. Фин.дир. (удалено)) когда компания в заднице - премии по 500тыс.получать и RAV-4 выкупать за 300тыс?) умеем, практикуем) Дорогой акционер, горячо любимый ЮБ?) где же мои обещанные выплаты?) обещания... обещания... потом трубки не брал, не отвечал, пропал) так вот, все "пожелания плохому начальнику" - это Вам, и "это всё из-за той несчастной зарплаты"... жизнь-бумеранг, ребят, не забывайте это и живите по-человечески, поступайте по совести, все возвращается;) Надеюсь, в компании уже произошли перемены, хотя бы по управляющему составу, ведь рыба гниет с головы. Привет (удалено), (удалено) (аудитор), (удалено) - воистину хорошие ребята.