Отзыв о работодателе «Ситилаб» Добавлен: 05.12.2017
Основное название: Ситилаб
Другие названия: ЗАО "Ситилаб"
Телефон: 8 (800) 100-363-0
Сайт: citilab.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Медицинские услуги и оздоровление
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, , Тверь, Новосибирск, Екатеринбург, Самара, Краснодар,
Просмотры: 152065
Всего отзывов: 81
Описание деятельности:
Другие названия: ЗАО "Ситилаб"
Телефон: 8 (800) 100-363-0
Сайт: citilab.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Медицинские услуги и оздоровление
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, , Тверь, Новосибирск, Екатеринбург, Самара, Краснодар,
Просмотры: 152065
Всего отзывов: 81
Описание деятельности:
На рынке лабораторных услуг наша компания впервые появилась в 2004 году. В 2005 году, основываясь на успешном опыте, стартовал проект СИТИЛАБ. Основным вектором развития проекта было создание разветвленной региональной сети Центров обследования пациентов для возможности оказания качественных медицинских услуг с высоким уровнем сервиса. На сегодняшний момент мы выполнили эти задачи: СИТИЛАБ обладает одной из самых разветвленных региональных сетей. Производственные площади СИТИЛАБ составляют около 8000 м2 и представляют собой современные клинико-диагностические лаборатории, расположенные в Москве, Санкт-Петербурге, Самаре, Казани, Екатеринбурге и Новосибирске. Наши лаборатории оснащены самым современным диагностическим оборудованием, на котором трудятся более 250 врачей. На сегодняшний день ежедневно мы выполняем более 30 тысяч лабораторных исследований для 10 000 человек.
Автор: Тот самый бездельник(Бывший сотрудник)
Положительные стороны компании
Белая зп
Отрицательные стороны компании
1. Неадекватное руководство в лице ген директора О.И и его жены А.И. Хамское отношение к сотрудниками, имитация рабочей деятельности, шизофрения. Нормальным делом является старт проекта и его отмена через несколько недель со словами: "такой задачи я не ставил". И это несмотря на факты переписки и согласованных доков. Полная шизофрения. Руководство преследует другие цели, нежели работа над развитием компании. 2. Текучка кадров скоро достигнет скорости света.