Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «TimePad» Добавлен: 27.11.2014

Основное название: TimePad
Другие названия: ООО ТаймПэд;ООО «ТаймПэд Лтд»
Телефон: +7 (495) 212-16-98
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Маркетинг и реклама
Регионы работы: Москва, , Нижний Новгород,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 8146
Всего отзывов: 9
Описание деятельности:
TimePad – сервис №1 в России для организации событий и продажи электронных билетов. Наши решения помогут организовать успешные события любого масштаба и формата: от международного конгресса до мастер-класса по японской кухне. Достоинства TimePad уже оценили Высшая школа экономики, Oracle, Институт «Стрелка», Центр фотографии им. братьев Люмьер, лекторий Политехнического музея и еще более 40 тысяч клиентов. Больше 250 тысяч человек каждый месяц регистрируются и участвуют в событиях с помощью TimePad.
Автор: Аноним

Положительные стороны компании

оплачиваемые обеды Конечно же коллектив моего отдела, такие же бедолаги.

Отрицательные стороны компании

полное не соблюдение тк рф Самодурство руководства не знает предела. Каждый месяц новые правила работы, новые условия. В трудовом договоре указан только официальный оклад, про проценты ни слова, поэтому как только вы станете не выгодными проекту вас попросят и выплатят голый оклад. Призывать к совести бессмысленно, все делается с улыбочками. Куда не посмотришь в офисе все генеральные директора и компания никак не развивается, качество продукта давно под сомнением, доказательство, что постоянных клиентов почти нет, их можно пересчитать на пальцах двух рук. Компания позиционирует себя, как первыми на рынке event (событий) , гендир Павлова Л.А. даже выступала с темой "как вести бизнес по белому", ну классика российского бизнеса, сапожник без сапог. С отпускными и больничными вообще непонятная ситуация, как оплачивают и что непонятно и никто не может объяснить. Каждый месяц зарплату надо пересчитывать несколько раз, сначала первый раз обсчитали, понимаю, бывает, все люди не машины и совершают ошибки, а второй раз и третий, и что самое интересное не в пользу работника. Отдела кадров у них не существует, все идет из головы всех гендиров компании, мой совет, конечно же не идти туда работать, но если хотите сами проверить, то ЧИТАЙТЕ ДОГОВОР. В нем они прописывают все то, что нужно им, ваших прав учтено не будет.