TimePad отзывы. Мошенник или нет?
Другие названия: ООО ТаймПэд;ООО «ТаймПэд Лтд»
Телефон: +7 (495) 212-16-98
Сайт: welcome.timepad.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Маркетинг и реклама
Регионы работы: Москва, , Нижний Новгород,
Просмотры: 8146
Описание деятельности:
Телефон: +7 (495) 212-16-98
Сайт: welcome.timepad.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Маркетинг и реклама
Регионы работы: Москва, , Нижний Новгород,
Просмотры: 8146
Описание деятельности:
TimePad – сервис №1 в России для организации событий и продажи электронных билетов. Наши решения помогут организовать успешные события любого масштаба и формата: от международного конгресса до мастер-класса по японской кухне. Достоинства TimePad уже оценили Высшая школа экономики, Oracle, Институт «Стрелка», Центр фотографии им. братьев Люмьер, лекторий Политехнического музея и еще более 40 тысяч клиентов. Больше 250 тысяч человек каждый месяц регистрируются и участвуют в событиях с помощью TimePad.
Отзывы о компании «TimePad» Всего: 9
01.02.2020
Автор:
Роман
, г. Москва
17.09.2019
Автор:
Не скажу
, г. Москва
Всё в белую. Адекватный график, лояльное начальство, с которым на "ты", и прекрасные коллеги, у которых можно и совета попросить, и болтовни. Распространён карьерный рост как вертикальный (младший - старший - ведущий - руководитель), так и горизонтальный (знаю ребят, которые без проблем и нареканий переходили в другие отделы. Просто по своему желанию). Уютный...»
Местоположение?...»
25.08.2018
Автор:
Катерина
, г. Москва
17.03.2018
Автор:
Софья (Бывший
, г. Москва
Со всей искренностью и по собственной воли оставляю отзыв. Признаться, удивилась, когда почитала некоторые отрицательные мнения, изложенные ниже. Начиная от трудового договора и заканчивая "чайпеченьками"- неинтересно выдуманное. Руководство действительно делает акцент на уют внутри офиса-в обед можно разместиться на кухне и перекусить, но "печеньками" не выдают зарплату. Как эту тему...»
Недостатков нет. И решение уйти далось не легко. Благодарна команде за приятный опыт!...»
31.01.2018
Автор:
Участник
, г. Нижний Новгород
Нет. переносы мероприятий...»
Нет. Не смогли вернуть деньги за проплаченные билеты. Не смотря на неоднократные обращения. Организаторы не подключились помочь. Мероприятие переносилось множество раз. В очередной раз мы как участники отказались он мероприятия, т к переносы на протяжении полугода не устраивали. Организаторы не вернули деньги по сей день....»
18.04.2016
Автор:
Екатерина
, г.
Работа мечты! Отличная молодая команда, все очень душевно и неформально, никаких интриг. С руководством всегда можно поговорить о наболевшем и вместе найти решение. Постоянное развитие, драйв, много интересных задач. Взаимовыручка. Карьерный рост при наличии способностей и инициативы. На работу хотелось ходить. Ни за что бы не ушла, если бы не...»
У меня был только позитивный опыт. Почти уверена, что все нижеизложенные негативные комментарии сделаны сотрудниками отдела продаж - там действительно есть свои вызовы и трудности, о которых я не очень много знаю (но продажи - это вам не рутина и бумажки, там нужно быть готовым к проверке на прочность). При этом сотрудники...»
13.01.2015
Автор:
Аноним
, г. Москва
Оплачиваемые обеды, кофемашина и печеньки....»
Обманывают с зп; могут уволить одним днем,просто потому что не выполнил план; план постоянно меняется в зависимости от настроения руководства; документы подписывают задним числом, нанимают в основном студентов, которые превращаются в шестерок и работают за печеньки. Перспектив ноль....»
27.11.2014
Автор:
Аноним
, г. Москва
чай, кофе и печеньки, хотя это есть практически в любом офисе...»
нет должностных инструкций и стандартов для работы, документы оформляются задним числом. При поступлении на работу не было заключено трудового договора, он был заключен только при увольнении. Название должности в трудовой не соответствует должности на которую нанимали...»
27.11.2014
Автор:
Аноним
, г. Москва
оплачиваемые обеды Конечно же коллектив моего отдела, такие же бедолаги....»
полное не соблюдение тк рф Самодурство руководства не знает предела. Каждый месяц новые правила работы, новые условия. В трудовом договоре указан только официальный оклад, про проценты ни слова, поэтому как только вы станете не выгодными проекту вас попросят и выплатят голый оклад. Призывать к совести бессмысленно, все делается с улыбочками....»
