Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «OJOK» Добавлен: 20.10.2017

Основное название: OJOK
Другие названия: Ojok.ru - Боевое искусство продаж
Телефон: 8 (800) 302-92-91 8 (495) 240-92-91
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Маркетинг и реклама
Регионы работы: Москва, Саратов, Владимир, Санкт-Петербург, Иваново, Барнаул,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 71417
Всего отзывов: 40
Описание деятельности:
Используем все аспекты традиционного маркетинга с целью продажи вашего продукта или услуги. Изучаем Вашу компанию → Создаём продающий скрипт → Оформляем дизайнерское КП → Подготавливаем качественную базу клиентов → Осуществляем тестовые звонки → Начинаем продажи по двухлинейной схеме "Телемаркетолог (скрипт) + менеджер по продажам (живой диалог без скрипта)" → Высылаем Вам "горячие" лиды → Полный отчет Гарантировано приведем клиентов! Скрипт не основа, а вспомогательный инструмент! Холодные звонки у нас по-настоящему горячие. Подготовим качественную базу клиентов, в том числе, используя закрытые источники. SMM в подарок. Продвижение ваших групп в ВК и Facebook БЕСПЛАТНО Работа до победного конца. Мы не просто звоним, мы - Ваш боевой отдел продаж! Организовываем полноценный диалог с вашим заказчиком в рамках пресейла, проводим встречи и организовываем презентации. Полное сопровождение сделки - от холодного звонка, до подписания договора. 100% погружение в ваш продукт или услугу.
Автор: Марина(Сотрудник)

Положительные стороны компании

Надо сказать, что здесь интересно работать и есть возможность после прохождения стажировки перейти на вторую линию продаж - там тебе платят за лиды и по комиссионным проектам можно получать % с конечных продаж. Поэтому карьерный рост есть. Коллектив из 7-10 человек в рабочей группе самое оно, с некоторыми сдружились сильно и общаемся параллельно работе. Всем, кто кричит, что здесь не платят или сильно задерживают - за всё время моей работы задержали 2 раза и то, потом компенсировали бонусами, но я и работаю хорошо и стараюсь звонить так, чтобы заказчикам всё это нравилось в первую очередь, а не абы как. Тем кто работает и работает хорошо - платят, тем кто халтурит и подводит компанию - платят в соответствии с их работой.

Отрицательные стороны компании

Пока показатели зависят от тебя самого всё хорошо, однако бывают случаи с плохой телефонией - стараются максимально оперативно устранят, но время идет. Был жесткий КПИ, но потом перевели на проектную работу и теперь ты в итоге понимаешь сумму заработка. Если ты стажер, то на хорошие проекты тебя не посадят и надо на простых проектах доказывать, что ты действительно стоящий и хочешь зарабатывать. Только разрабатываемый инструментарий для работы - систему свою делают, поэтому иногда возникают трудности в работе или медлительность в реализации каких-то идей от коллектива.