Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «EmailSoldiers» Добавлен: 03.08.2019

Основное название: EmailSoldiers
Телефон: +7 (495) 003-17-94
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Маркетинг и реклама
Регионы работы: Рязань,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 12583
Всего отзывов: 4
Описание деятельности:
Агентство EmailSoldiers - результат работы на рынке емейл-маркетинга и лидогенерации, сначала американском, а потом российском. Работая как наемные сотрудники с компаниями и проектами: iAge, JobAlertsUSA.com, ADV web-engineering, Banki.ru, Finparty.ru, MyCreditInfo, BeUnited.ru, мы доказали себе профессионализм и масштабируем опыт в массы. Так постепенно появилось агентство EmailSoldiers. Мы понимаем как общаться с клиентами в интернете и хотим, чтобы в каждой компании, email-маркетинг приносил прибыль и работал правильно. Агентство емейл-маркетинга EmailSoldiers - структурированный подход в работе над емейл-маркетингом и коммуникациями в интернете.
Автор: Анна(Соискатель)

Положительные стороны компании

нет

Отрицательные стороны компании

Откликнулась на вакансию дизайнера-иллюстратора. Достаточно быстро ответили и прислали тестовое задание. Необходимо было нарисовать иллюстрацию в определенном стиле к статье, пожелания были довольно размытые, но общая стилистика понятна. Срок выполнения был 2 дня. В этот же вечер сбросила два варианта иллюстраций. Рисовала в векторе. Думаю, люди, которые работают в сфере дизайна понимают, что задание достаточно увесистое и времени занимает достаточно. После этого было двухдневное молчание. К сожалению, я не получила даже ответ, что задание принято на рассмотрение, но я списала это на загруженность или на плохо налаженную систему обработки заявок, не знаю. На третий день написала сама с вопросом, есть ли какая-то информация о моем тестовом задании. На что так же не получила ответа. Через день вакансия закрылась. Это очень непрофессионально и в какой-то степени подло. Я дизайнер с опытом, тестовое задание было выполнено более чем на высоком уровне. Да даже если и нет - любой исполнитель должен получить ответ. Особенно когда задает прямой вопрос. Если вы нашли другого кандидата - необходимо уведомить других исполнителей, чтобы они не тратили время зря. Это элементарный этикет при наборе на работу. Не советую откликаться на вакансии данной компании. Да и работать как заказчик тоже не стала бы, принимая во внимание как сотрудники этой компании без зазрения совести плюют на потраченное время других людей и поступают антипрофессионально.Тестовое задание необходимо было высылать на имя некой Эллины Сафроновой. Думаю, эту информацию тоже нужно иметь в виду