Отзыв о работодателе «Траско» Добавлен: 05.02.2020
Основное название: Траско
Другие названия: Trasko;Транспортно-экспедиционная компания "ТРАСКО"
Телефон: 8 (800) 775-57-14
Сайт: trasko.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Логистика и транспорт
Регионы работы: Москва, , Тверь, Уфа, Ярославль, Смоленск,
Просмотры: 85045
Всего отзывов: 32
Описание деятельности:
Другие названия: Trasko;Транспортно-экспедиционная компания "ТРАСКО"
Телефон: 8 (800) 775-57-14
Сайт: trasko.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Логистика и транспорт
Регионы работы: Москва, , Тверь, Уфа, Ярославль, Смоленск,
Просмотры: 85045
Всего отзывов: 32
Описание деятельности:
Транспортно-экспедиционная компания "ТРАСКО" с 1995 г. предоставляет полный комплекс услуг по перевозке грузов любой сложности и объема автомобильным, воздушным, железнодорожным и морским транспортом по всему миру. Компания является действительным членом Ассоциации международных автомобильных перевозчиков (АСМАП), входит в Ассоциацию российских экспедиторов (АРЭ). С учетом постоянно растущего спроса на транспортные услуги, а также с целью расширения географии перевозок, были созданы региональные представительства в стратегических для компании регионах. Филиалы компании "ТРАСКО" работают в городах Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Елабуге, Воронеже, Перми, Уфе, Челябинске, Новосибирске, Нижнем Новгороде, Самаре, Ярославле, Чехове, Твери, Ростове-на-Дону и Казани. На рынке грузовых перевозок компания "ТРАСКО" зарекомендовала себя как надежный партнер, о чем свидетельствуют имена компаний, работающих с "ТРАСКО" на долговременной основе.
Автор: Аноним(Сотрудник)
Положительные стороны компании
Заработать можно если позволят
Отрицательные стороны компании
Максим директор Смоленского филиала хорошие кадры не сохраняет. Калонный вообще своих обязанностей не выполняет. Отношение надменное. Берут работать бригадами, а сами понятия не имею как работают бригады. Разбивают их. На работу нужно позвонить колонному и попроситься выйти. Главный офис, вы бы хоть знали бы что творят в Смоленском филиале. Люди вынуждены увольняться не из за оплаты, а из за отношения с руководителем и калонными, которые своё личное отношение ставят превыше всего в работе. А водителей за людей не считают.