Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Основное название: Ледокол Красин,филиал Музея Мирового океана в Санкт-Петербурге
Сайт:
Сфера деятельности: Культура и искусство
Регионы работы: Санкт-Петербург,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 1215
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
Ледокол - музей Ледокол "Красин" самый главный музейный объект‚ в статусе государственного памятника‚ с охранным свидетельством и 4 приложениями‚ в которых перечислены все механизмы‚ судовое имущество‚ то есть вся материальная часть ледокола. С 2004 г. ледокол "Красин" является филиалом Музея Мирового Океана. Проблема сохранения судна - это самая основная задача‚ стоящая перед научным отделом музея‚ так как ледокол уникальный памятник судостроения мирового уровня. На протяжении 35 лет с момента постройки в 1917 г. "Красин" оставался лучшим ледоколом мира‚ а прослужил гораздо дольше - до наших дней. Последнее его плавание прошло в 1998 г. В настоящий момент‚ в музее‚ идет формирования Корабельного фонда‚ в который входит не только принадлежащие "Красину" предметы‚ но и формирующиеся коллекции навигационных и штурманских приборов‚ предметов корабельного быта. Наш ледокол герой многих литературных и художественных произведений‚ поэтому собирается коллекция графики‚ изделий прикладного искусства‚ на борту есть библиотека‚ включающая книги за весть период работы ледокола как научно-исследовательского судна. Художественная коллекция содержит работы‚ в которых отражена полярная романтика‚ освоение Северного Морского пути. В фондах ледокола хранятся подлинные исторические документы и фотографии‚ посвященные не только истории нашего корабля‚ но и истории ледокольного флота России. Интереснейшие кино-материалы включает в себя научный архив музея‚ а подлинные материалы‚ карты и чертежи ледокола хранятся в техническом архиве.
Автор: Anon(Бывший сотрудник)

Положительные стороны компании

Интересный музей, жизненный опыт.

Отрицательные стороны компании

1. Неадекватное начальство из Калининграда, которого заботит лишь получение прибыли от музея.Каждый приезд директора ММО, Сивковой С.Г., сопровождается нервотрепкой, г-жа Сивкова не скупится на крик и часто доводит дело до личных оскорблений. 2. Мизерная заработная плата. Изначально обещанные 23-25 тысяч в месяц волшебным образом превращаются в 14-17. 3. Нездоровая атмосфера в коллективе. Процветает стукачество в Калининград, кумовство(немало сотрудников являются "друзьями" г-жи Сивковой). 4. Любое желание/действие изменить ситуацию карается калининградским начальством вплоть до увольнения. Стоит сказать, что с начала 2017 года сменилась бОльшая часть коллектива. 5. Отсутствие карьерного роста. Тут и говорить не о чем.