Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Акваклуб VODA» Добавлен: 08.02.2012

Основное название: Акваклуб VODA
Другие названия: Акваклуб и отель VODA;FTF Holding;УК "Орда Мейд";ООО "ВОДА";АКВАТРИУМ
Телефон: +7 (812) 318-37-73
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Клубы, гостиницы, кинотеатры
Регионы работы: Санкт-Петербург,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 8623
Всего отзывов: 8
Описание деятельности:
Это большой бассейн, площадью 600 квадратных метров, являющийся основой всего комплекса и центром всей его жизни.  Дизайн-решение пространства призвано передать в себе величие и многообразие воды. Огромный зал с 12-метровыми потолками вмещает широкий спектр водных аттракций.  Постоянная температура воды + 30 С и воздуха +31 С создают ощущение тропического пляжа и теплого моря, а приятная музыка, меняющаяся в зависимости от времени суток, позволит отдохнуть от повседневных забот. Шестнадцать аэромассажных шезлонгов специально встроено в корпус бассейна для тех, кто любит неторопливый отдых. Подаваемый под давлением по всей площади аэрошезлонга нагретый воздух создает уникальный водно-пузырьковый эффект, позволяющий равномерно расслабить мышцы всего тела. В центре бассейна установлено несколько донных гейзеров с RGB–подсветкой и поручнями, позволяющие буквально «парить» над поверхностью дна, а также небольшой «грот» – подводная скамья с гидромассажем и спецэффектами в виде водного тумана. По периметру всей водной зоны расположены гидромассажные сопла, встроенные на разных уровнях в стены и в дно бассейна, где вода подается из форсунок под давлением. 
Автор: Карыч

Положительные стороны компании

Зарплату платят. Задержки максимум 2-3 недели. Красивое место - стильный интерьер, здание, высокие технологии. Огромный и чистый бассейн - отдыхать там кайфово (кроме ресторана - персонала мало, долго ждать еды приходится, да и кроме суши и коктейлей ничего особо стоящего нет).

Отрицательные стороны компании

УУхх. Накипело. 1. Сотрудников воспринимают как бахилы - стерся - берем новые. Команды нет, никто никем не дорожит. Никаких корпоративов или намека на что-либо укрепляющее командный дух. 2. Дикая текучка - за полгода работы сменился 2 раза почти весь офис. Уволился hr главный. Меняются директора - за 9 мес. 4 директора. 3. Учредители не вкладывают в компанию деньги, не видно перспектив, замкнутый круг на выживание. 4. Неадекватное рук-во с позицией "сделай или умри". Что не понимают - орут. Поймут - все равно орут. Видимо, им кажется, что так лучше люди работают. 5. Перерабатывать принуждают регулярно, не оплачивают переработки. К примеру, новогодние гос.праздники не оплатили. Настроение унылое у коллектива - вечно кто-то недоволен, кто-то уволился, кто-то приперся новый и смотрит на все круглыми глазами, мысленно надеясь "ну я же смогу здесь все перевернуть, я же крутой чувак" - ан нет, если начальство считает, что это красный - это зеленый, хоть умри, а поверь, закрой глаза и тупо делай херню.