Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Глобал текс» Добавлен: 01.11.2024

Основное название: Глобал текс
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 1/5,0

Просмотры: 325
Всего отзывов: 7
Описание деятельности:
Автор: менеджер

Положительные стороны компании

их нет и быть не может с такими руководителями!!!

Отрицательные стороны компании

Отвратительная компания, с неумолимой текучкой кадров. Я пробыла в этом аду два года, сбежала, как только представилась возможность. Всё, что изложено в вакансии, — это лишь обман. На собеседовании обещают одно, а в реальности обнаруживаешь совершенно иную картину. Руководителям стоило бы пройти курсы по взаимодействию с сотрудниками. Сам «глава» этой печальной эпопеи — самодур, человек, не знающий уважения к подчинённым, не воспринимающий их как личностей. Он кричит, словно безумный, доводя сотрудников до морального истощения, грубит и пренебрегает простыми нормами субординации. Здесь не ценят людей. Работа в подобной атмосфере становится истинным испытанием, где каждый день — это борьба не только за выполнение задач, но и за сохранение собственного достоинства. Склад — это отдельная история; Наталья орёт, как потерпевшая, не сдерживаясь в выражениях, вероятно, научившись этому от брата. Семейный бизнес, где отпуск оплачивается из минимальной зарплаты, а сотрудники трудятся как лошади. Обед всего 30 минут, и не больше, иначе охранник донесет «боссу», и тот устроит скандал. Система постоянного контроля и преследования создает замкнутый круг страха. Даже если ты проявляешь инициативу, то рискуешь получить не похвалу, а упрек. Увольнения происходят стремительно, и никто не застрахован — новую жертву выбирают, как правило, по субъективным причинам. Чаще всего это те, кто смелее всех пытается защитить свои границы и права.
И в завершение, мамочки у кого детки , забудьте о больничных и утренниках. Вам придется переносить страдания больного ребенка в сад или в школу, ибо в данной организации они строго запрещены. И если вдруг заболеете сами, то окажетесь в том же безысходном положении — будете вынуждены оставаться на работе в состоянии болезни.