Отзыв о работодателе «ООО Металл Трейд» Добавлен: 22.03.2023

Не увидел

Впечатление о компании неоднозначные уже на этапе телефонного разговора с HR (Наталья М.).
Тон разговора с самого начала как будто ты ей должен денег и позвонил с оправданиями, что немного задержишь.
Не успел начать разговор, как сотрудница сразу выпалила недовольным тоном: “Вопросы есть?”.
Задал несколько вопросов и перешёл к вопросу оплаты труда.
Видимо, этот вопрос ее больше всего раздражает.
Недовольным тоном буркнула, что есть оклад и премиальная часть.
Опять приходится тянуть всю информацию из этой “милой” женщины, какой размер окладной части по договору и как формируется премиальная часть, есть ли KPI, что они из себя представляют и зафиксированы они во внутренних документах организации.
Выслушиваю в очередной раз недовольный бубнеж, что оклад по договору от 50 тыс.
Что значит от 50 тыс.? HR не знает ставку на должность? Не в курсе относительно сетки премиальных, наличие или отсутствие KPI?

Если такое отношение к людям на этапе приглашения на собеседование в офис, тогда что творится на рабочем месте?