Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «NVIDIA» Добавлен: 16.07.2018

Основное название: NVIDIA
Сайт:
Сфера деятельности: IT компании: разработка и сервис
Регионы работы: Москва,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 2453
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
В течение двух десятилетий компания NVIDIA (Nasdaq: NVDA) является ключевым игроком индустрии визуальных вычислений и инноватором науки и искусства компьютерной графики. Со времен изобретения GPU (Graphics Processing Unit) в 1999 году – главной движущей силы современных визуальных вычислений – поле деятельности компании существенно расширилось. Сегодня технологии NVIDIA активно используются не только в видеоиграх на разных платформах, но и в киноиндустрии, промышленном дизайне, медицинской диагностике, научных и прикладных исследованиях. Именно графические процессоры становятся драйверами развития таких перспективных областей будущего, как машинное зрение и обучение, дополненная реальность, обработка изображений и не только. В офисах компании по всему миру работают более 8000 человек. На счету инженеров NVIDIA – более 7000 патентов на изобретения, связанные с разработкой графических процессоров для настольных и мобильных систем, игровых платформ и технологий, параллельных вычислений, решений для работы с графикой в облаке и во встраиваемых системах. Штаб-квартира компании находится в Санта-Кларе, Калифорния, США. Московский офис NVIDIA существует более 10 лет. Инженеры офиса принимают участие во многих глобальных проектах компании, фокусируясь на разработке и развитии программной составляющей решений NVIDIA.
Автор: Роман(Соискатель)

Положительные стороны компании

Технологический лидер, громкое имя на этом достоинства заканчиваются.

Отрицательные стороны компании

Состоялся крайне неприятный разговор с HR Мариной Терзи, такой малолетней надменной соплячки я ещё не видел, завышенное чувство собственной важности, надменность и это только цветочки. Ягодки были на собеседовании когда Марина Терзи стала в открытую хамить давать негативную оценку моим техническим навыкам(HR! ОЦЕНКУ!! Техническим навыкам програмиста!!! то в чём она совершенно не понимает!) Во время собеседования уходила от всех важных вопросов о условиях работы, на каком проекте буду работать, никакой конкретики, уклонялась и так и не ответила на вопрос о зарплате! В итоге перешла все границы дословно цитирую "Очевидно что вы не читали ничего серьёзнее, чем надписи на заборах сделанные школотой, поэтому максимум что я вам могу предложить это вакансию Интерна(стажёра!!)"© Марина Терзи. СТАЖЁРА!!! человеку с 3-мя годами опыта программирования! В конце собеседования подытожила что вообщем то я им не подхожу и она меня не принимает даже на вакансию интерна! Интересно HR вообще имеет право отказывать кандидатам? Я просто в ШОКЕ думал иду на собеседование в крупную международную компанию,а а попал хз во что до сих пор трясёт....А Я ведь я так готовился к техническому собеседованию...и даже не прошёл дальше Эйчарки...просто полный писец...