Отзыв о работодателе «ООО Гранд-Строй» Добавлен: 16.09.2016

нет

Прописывают обязанности, условия и требования одни: - Осуществление технического надзора за выполнением строительно-монтажных работ.
- Проверка соответствия объемов строительно-монтажных работ, а также конструкций утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда.
- Принятие участия в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, оперативное решение вопросов по замене, при необходимости, материалов, изделий, конструкций (без снижения качества строительных объектов).
- Изучение причин, вызывающих срывы сроков и ухудшение качества строительно-монтажных работ, принятие участия по их устранению.
- Осуществление технической приемки законченных строительно-монтажных работ и объектов, оформление необходимой технической документации. Участие в работе комиссий по приемке строительных объектов и сдаче их в эксплуатацию.
- Ведение учета законченных строительно-монтажных работ и подготовка необходимых данных для составления отчетности о выполнения планов строительства.
- Осуществление проверки сметной документации на строительство объектов, расчет стоимости, учет выполненных работ.
- Осуществление проверки получаемой от заказчика сметной документации и подготовка заключений о ее качестве.
- Согласование с проектной организацией и заказчиком сметы, калькуляции стоимости материалов и дополнительных затрат, ведомости выполненных работ, спецификации, акты выполненных работ, процентовки.
- Выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного начальника.
Требования:
- Образование высшее (техническое)
- Ответственность, умение работать в коллективе.
- Знание СНиП, ГОСТ
- Знание ПК (AutoCad, MS Office/Word)
- Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет
Условия:
- Официальное оформление
Ключевые навыки
СтрессоустойчивостьЦелеустремленность
Тип занятости
Полная занятость, полный день,
а при устройстве даже договор о трудоустройстве работника заключить не согласны. Это не говоря об обязанностях и всех остальных нюансах. Даже организация рабочего места никакая! Однако оперативность выполнения трудовых обязательств требуют в поставленный срок. Большая текучка в кадрах...